企業組合建築ジャーナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

名古屋が本社の老舗の建築出版社です。創業者がやめた後の女性代表がとんでもない人だったので辞めることにしました。話が通じない人でした。もうその人は代表者じゃ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実績は評価されない。社長個人の判断で評価が決まる。一度でも歯向かうと評価はさがり、お気に入りになることが唯...続きを読む(全87文字)

【良い点】
バイトでもボーナスが出ることがある。評価も正社員登用があり、何人かが正社員になっているのを見たので評価もされる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価されるシートを作成されて、上司から評価される機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されても結局は、上司に好...続きを読む(全209文字)