大成商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の忙しさ内容に対して給料が釣り合っていない。
働く営業所や任される担当顧客によって
大幅に損をすることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
普段よく耳にする商業施設や
スーパーマーケットや学校などに
材料を納品するので開店した後にその店舗に立ち寄ると実際に納品した商品が使われてい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
勤務地は現住所からある程度考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所もギリギリの人数しかいないので有給休暇はな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成績だけではなく、人物評価なども新たに加わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースで見るとある程度はもらっているが、残業代...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、良くなかったです。
残業は当たり前で、忙しい時はおそくまで仕事をしていました。
ただ本人のやる気次第で、仕事が無い人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
売上に対しての個人目標の意識は少なく、営業の個人差が激しいかった。やる気が無くてもそれなりの結果が上がれば、上からは何も言われないので、楽は...続きを読む(全174文字)

まともに教えてもらうこともできず、自分で仕事を覚えなくてはいけない環境だが、出来ないと上司に怒鳴り散らされる、聞いても怒られる、とにかくパワハラがひどか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)