一般財団法人船員保険会の口コミ・評判
入社後のギャップ
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月20日
投稿日:2019年10月20日
- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 一般事務
【良い点】
健康診断を行うために各地域に出向くので、単純な事務作業ではないです。
巡回の部署に配属されると色々な方との関りが増えていき人脈を広げていくこと...
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【良い点】
健康診断を行うために各地域に出向くので、単純な事務作業ではないです。
巡回の部署に配属されると色々な方との関りが増えていき人脈を広げていくこと...
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【良い点】
企業および個人に対する健康診断事業が収益の大部分ですが、景気に左右されにくい業界ですので、急に経営が傾くということは考えにくいです。
【気にな...
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【良い点】
給与・昇進は基本的に年功序列です。よっぽどのことがない限り年齢を重ねれば昇進できます。給与に関しても業績を上げたからといって飛躍的に上がること...
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【良い点】
職員の人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて、資格取得の際の費用や取得後の手当てはありません。皆日々の業務に...
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【良い点】
毎年定期的に自己評価、上長の評価、総評、総評に関しての説明があり自分がどう見られているかが非常にわかりやすい。「給与明細の額面がお前の全て」な...
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【良い点】
【入社理由】
・国家公務員準拠の給与体系
【いい意味でのギャップ】
・企業向けの健診も運営してるので競争はあるが母体は船乗り向けの健康管理なの...
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不況に左右されずに、安定した月収がある。しかし、ボーナスは4.5カ月分から4か月分に減額。
年収は勤務年数に応じており、どんなにがんばっても突然の昇給は...