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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央工機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央工機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中央工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央工機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中央工機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

中央工機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

中央工機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体育会系のような雰囲気もあるが、親しみやすい人が多いように思える。
また緩い雰囲気も感じられた。

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央工機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年2月13日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を積極的にした方がいい

仕事の評価を最も正統にして欲しい。

不当な評価の為に離...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
有休がとりやすかったり、分からないことは上司がなんでもフォローしてくれるため、未経験でも安心できる職場。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月10日
回答者:

【良い点】
営業は目標を立て、基本はルートセールス。 ノルマはなく、目標に対し上司から適格なフィードバックがあるため、どの客先に営業を かけるか明確であ...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
総務が日本人が福利厚生を管理しているので、多少のサービスはある
誕生日のケーキ、忘年会等、だだ昔に比べて中国化している為、福利厚生は低下している続きを読む(全78文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年10月20日
回答者:

【良い点】
給料は基本的に正社員、パートも昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はともかくとして、パートの評価制度は曖昧で頑張って...続きを読む(全191文字)

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中央工機の 他のカテゴリの口コミ

中央工機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

覚えることがたくさんあるかつ、営業ではチームで目標もあるので(高い売上)達成出来たらかなりやりがいはあると思う。

中央工機株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給が新卒にしては非常に高いと思う。底からの上がり具合は本人次第の様な雰囲気

中央工機株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生はこれといって何かあるわけではない。トヨタ系などと比べるともう少し何か取り入れてもいいのではと思う。

中央工機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

営業職は女性は非常に少ない。直接話す機会もあり、女性であることが有利なこともあると言っていた。

中央工機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業主体の会社であるため、管理職、同僚社員のコミュニケーションのレベルは高いと感じる。
各々が主体性があり、新規の案件にチャレンジするなど前...

中央工機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなりチヤホヤされる。
相当なことをしない限り、女性は働きやすい。客先との交流も円滑にできると思う。

中央工機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えが定着してるので、方向転換もできないし、自動車関係が大きいウェイトを占めてるので、目まぐるしく変わ...

中央工機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼない。
接待やゴルフが多く、休みの日も仕事をしていることが大半。
仕事の人との関わりも大切なの...

中央工機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大口案件もあるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、大半の仕事とさほど変わらない。
固定概念に縛られる部分や上...

中央工機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べると年収は高い。ボーナスがかなり高いと思う。
ノルマを達成できれば、さらに高い給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要なものを作るや作るかたを応援する理念なので、情熱でグローバル的な思考や行動ができるひとが多いです。

株式会社セキネの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

渋沢イズムを受け継ぐ会社。社員全員自主性が高く、自由な職場とのこと。明るくて真面目で、趣味が多い人もいる。

パナソニック産機システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業の主力となるのは20~30代であり、若手の内から裁量権を持って成長できる環境であると感じた。

伯東株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業に挑戦できる機会があるため、フットワークが軽く、好奇心がある人が多い印象である。

東京産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長く続いている会社ながら固定の事業に注力しながらも新規事業にも取り組む会社。

株式会社タウの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員が新しいことに挑戦する風潮があり、失敗しても責められることなく、前向きに捉えられる。社員の成長を促進する。

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

性別や国籍、障害者雇用など、多様な人材の能力発揮を積極的に支援していると伺っております。

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

レノボの社風は、多国籍企業として、多様性(Diversity) を重視しています。中でも、社員は世界中から集まっており、文化や価値観の違いを尊重し合いなが...

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央工機の 会社情報

基本データ
会社名 中央工機株式会社
フリガナ チュウオウコウキ
設立日 1959年12月
資本金 8000万円
従業員数 205人
代表者 箕浦康弘
本社所在地 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町4番3号
URL https://www.chuo-koki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574665

中央工機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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