中央工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い
従業員の管理がされてない為、仕事の差が多すぎる。
精神的におかしくなり、精神...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の差が大きい過ぎる。会社の評価基準がわからない。パワハラが酷い。
上司の好き嫌いが激しい。
上司の従...続きを読む(全192文字)

【良い点】
これと言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給がない。
部下へのパワハラが多い。
ボーナスもない。
労災も使ってく...続きを読む(全183文字)

スキルアップの教育制度がない。経営者、管理職の判断力なし、責任感なし。例えば帽子をかぶっていない社員にも注意することがでいない。納期が遅れても何も注意でき...続きを読む(全152文字)

【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は１点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造職なので素早く動けるようになったり、瞬時に対応できるスキルは勝手に身につけられるようになる気がする続きを読む(全57文字)

【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各種資格取得支援制度があります。また取得した後はは資格給もありますので頑張ったら頑張っただけ会社の評価があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)