中央工機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社の研修を定期的に開催しているが、自己啓発のため参加しても特に意味が無い。
職務手当が支給され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収はそこまで低くないが、高いとも思わない。
また、業績次第では賞与に期待できる。
賞与自体、自己目標と会社目標の達成率で算定され、自己目標...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の先行き不安により退職者が増加している。
ベテラン社員が抜け、中途採用を積極的に行い従業員数は変動して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
19時に会社が施錠されるため残業時間の上限がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては残業が多く、自宅で業務を行う...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業マンの裁量が多く、案件によっては達成感は強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ニーズと自社商材の不一致が如実に現れる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自動車業界の先行きに不安があるが、設備関連の受注獲得に向けて体制作りを行っている点。
資金に余裕があり当面は堅調な経営を行える点
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業車で外に出ておけばとりあえず仕事していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分含め理解している人間たちが搾取されている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなんぞ受けてしまえば自分のやらなければいけない仕事が一方的に溜まっていくだけなので受け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日本の大手企業ほどの制度はないですが、一般的な中小よりは制度面は良いのではないかと思います。ただしとても良いとは言い難いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)

【良い点】
永年勤続表彰制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援くらいはあっていいと思うけど無かった（当時は）
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大手、整っており、育休も2年取得ができ、
20代の社員は借り上げ社宅に実負担15,000円で住むことができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
積極的な有給取得や男性育休に力を入れている。時間休を活用しながら個々の働き方を選択できるが、営業職になるとイレギュラーな対応や日々の業務が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家族手当や住宅手当等の各種手当は大手企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、フレックス制度はなし、営業は在宅勤務できない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内表彰があり評価が高いと追加でセレブレートがもらえて、商品と交換ができる。
等級によって給与が大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社の用意する借り上げ社宅に住めば、家賃は3万弱に抑えられる。自分で家を借りる場合は住宅補助で1万円支給される。その他、育児休暇を取得する人...続きを読む(全87文字)