中央工機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を積極的にした方がいい

仕事の評価を最も正統にして欲しい。

不当な評価の為に離職...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い
従業員の管理がされてない為、仕事の差が多すぎる。
精神的におかしくなり、精神...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の差が大きい過ぎる。会社の評価基準がわからない。パワハラが酷い。
上司の好き嫌いが激しい。
上司の従...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【良い点】
これと言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給がない。
部下へのパワハラが多い。
ボーナスもない。
労災も使ってく...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

スキルアップの教育制度がない。経営者、管理職の判断力なし、責任感なし。例えば帽子をかぶっていない社員にも注意することがでいない。納期が遅れても何も注意でき...続きを読む(全152文字)