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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩谷産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩谷産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

岩谷産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

岩谷産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した経営を行ってきた背景から、年功序列の安定志向な雰囲気を感じた。どちらかというと変化の激しいというわけではなく、保守的な着実なことが好まれるような印...続きを読む(全83文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループディスカッション選考の際の面接官の態度が横柄だったので、社内もそういう人が多いのだろうと感じた。続きを読む(全52文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商社業界の中では、落ち着いた社風であると感じました。説明会などでも、商社マンっぽい体育会の雰囲気は感じられず、非常に穏やかな方が話されていました。続きを読む(全73文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

非常に明るい社員の方が多く、若い年次の方に期待をかけてくださる会社との印象を持ちました。続きを読む(全44文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

よく言えば体育会系の会社。悪く言えば昭和の会社。定時に帰るより先輩に指導してもらいたいと考える人にはうってつけだ。続きを読む(全57文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

商社ということもあり活発な人がかなり多い。チャレンジ精神旺盛な方が多く、若手から挑戦し任せてもらえることもあると聞いた。続きを読む(全60文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自主性が尊重され、自由に挑戦することができる。若いうちから責任の大きい仕事に携わり、上司や先輩のサポートを得ながら、大きく成長することができる社風。続きを読む(全74文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】風通しはよく、相談もしやすい環境であると聞いた。常に上を目指している、モチベーションの高い人が多いとのこと

【本・サイトで調べた】...続きを読む(全178文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】企業規模が比較的に小規模なこともあり、若手から大きな仕事を任せてもえらえるような文化があるようである。続きを読む(全62文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】研究でも営業でも挑戦することを推奨する雰囲気があると聞きました。特に研究所でも営業職の経験者が多いのでスピード感やお客様のニーズへの意識...続きを読む(全262文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岩谷産業の 他のカテゴリの口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、昔ながらの企業である点のみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩谷総業者は、良かったが最近は、社委員を含めて、安定志向...続きを読む(全89文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
政治的な会社であること。年が明けると、人事ばかりを気にする管理職が多すぎる。
社員も上しか見ていない。
ゴルフも休...続きを読む(全126文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

脱炭素と水素事業に力を入れているので環境に配慮しながら働けているという実感が持てます。多岐に渡る水素事業に力を入れていて挑戦的に事業を行っています。続きを読む(全74文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商社でありメーカーであり事業が多岐に渡るため大きく転覆する心配は少ないと思います。水素など社会のインフラを支える欠かせない商材だが現状の価格高騰が懸念されます。続きを読む(全80文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生はそれなりに充実していますが、オフィスが古く汚い方だと感じます。早めに改築してほしいです。続きを読む(全49文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性総合職が他社より多めです。一般職の募集もあるので働き方を選べる柔軟な企業であると思います。続きを読む(全47文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

需要が無くならないガス産業メーカーであり、液化水素では国内シェアNo.1であるので将来的にも安定した事業であると仰っていた。一方で市場拡大は見込めない部分...続きを読む(全126文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇とは別の夏季休暇が付与されるようで、取得率も50%を越えているようで長期休暇を取ることも可能なようだ。残業なども比較的少なく改善されているよう。続きを読む(全76文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究所コースとエンジニアコースは初期配属が確約ができる制度ある様で、一方で4年目からは希望のキャリアを歩むことが出来るようだ。キャリア形成における初期配属...続きを読む(全130文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時短勤務なども柔軟に取り入れることも可能なようで、育休や産休後に復帰する女性社員も多く、非常に働きやすい環境が整っているようだ。続きを読む(全64文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社守谷商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)

デュプロ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社屋見学をさせてもらったが雰囲気が重い印象が残っている。続きを読む(全28文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンプライアンスが厳しい会社だと聞きました。ノー残業デイが週2日あるため、良くも悪くもオンオフの区別をつけるという文化があると言われました。続きを読む(全70文字)

ヒラオカ石油株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

エネルギー業界らしく、おだやかで協調性を重んじる方々が多い。ただし、学生に対して甘い態度を取らず。学生自身で物事を考えることを推す方も度々みかけた。続きを読む(全74文字)

第一実業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

独立系専門商社の為、きびきびした活発な社風であると伺った。サービス残業も部署や支店によってはあるそうです。古臭い部分もあります。続きを読む(全64文字)

株式会社山善の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同僚だけでなく上司も親身に相談に乗っていただけるような親近感のある雰囲気です。気さくに話す間柄の方が多いと伺いました。続きを読む(全59文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は親会社と似たような感じだと思います。独立系の商社や建築業界に比べて安定性がある為か温和で余裕のある方が多いです。続きを読む(全59文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員旅行・同好会・社内イベントなどがあり、社員の距離が近い続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

岩谷産業の 会社情報

基本データ
会社名 岩谷産業株式会社
フリガナ イワタニサンギョウ
設立日 1945年2月
資本金 200億9600万円
従業員数 11,332人
売上高 8478億8800万円
決算月 3月
代表者 間島寛
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号
平均年齢 39.6歳
平均給与 970万円
電話番号 06-7637-3131
URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/
採用URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/
NOKIZAL ID: 1130936

岩谷産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。