ほくやくの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
まずは入社後、パート中心で構成されているピッキング作業に入り、慣れていきます。ピッキング作業は一日中歩くことになるので足がパンパンになります...続きを読む(全489文字)

【良い点】
1ヶ月の勤務時間が決められており、労働者に優しい環境になってると思います。
残業もありますが過度な残業はほとんどなく、遅くまでとなると月末の...続きを読む(全288文字)

【良い点】
入社してから数年の社員はスキルアップのさまざまな取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務には影響しない為評判は良くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多少の家賃補助と交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社併設の駐車場を利用する際に駐車代が給料から天引きされる点。当番代...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同じルーティンをこなす仕事。基本的な実務能力が養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがある仕事ではない。楽しみを自分で見つ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
道内の医薬品卸ではトップシェア。売り上げは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸自体利益率が低い為大きな給与アップは望めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近は経営者がセクハラ、パワハラに厳しい為日常的な業務は取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが営業は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
北海道の企業としては、手当込みだと営業の場合初めからある程度の額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年微増するが給料をし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職以外の地方勤務の場合残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職種問わず土日当番があるが採用時には説明していない。営業職は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人が良い人が多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は苦労しているように見える。また、当たり前だが支店によって変わ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドで全てが決まるのに、入社時はその事実を伏せられている。
業績の良いブランドに配属するとボーナスもたく...続きを読む(全300文字)

【良い点】
転職の繋ぎとして入社
【気になること・改善したほうがいい点】
繋ぎとして役目を果たしたので退社。よってギャップはない。
転職の前に色いろ口コ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く、業務や役割が定着しにくい状況が見受けられる。
研修の機会は多い一方で、組織体制...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。休みたい時には休むことができる。子育てもしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に就職希望者へのアピールとして宣伝していた制度も従業員への説明なく変えようとする感じでトップダウンで嫌だな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
交代勤務ということもあり朝、昼、夜の1週間ごとの不規則な勤務体制なのでいい点で言えば夜勤の朝に有給を使わなくても病院や役所関係に行けることは...続きを読む(全289文字)

【良い点】
知人の紹介。社内紹介制度があり、紹介するといくらか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、すべてが古臭い。研修で使用した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年代問わずやる気のある人には色々やらせてもらえる。若手からでも基幹病院、大学病院も挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分でエリアを任せられる点としては人としても成長できた。1人で模索して考えて、それを形にできた時は達成感があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にギャップとして感じることはなかった。良くも悪くも昔ながらの日本企業という印象がある。ただ、最近アップデートしようとしている。続きを読む(全70文字)