この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒入社で残業月30時間程して20〜22万くらいでした。
低くはないと思いますが高くもなく。ただ、土曜出社や、当番制で日曜出社もありました。(...続きを読む(全494文字)
株式会社ほくやく 報酬UP
株式会社ほくやくの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやくの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
高卒入社で残業月30時間程して20〜22万くらいでした。
低くはないと思いますが高くもなく。ただ、土曜出社や、当番制で日曜出社もありました。(...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも仕事の内容で給与に差がある。最近は少しずつ全体的に給与が上がってきてはいるが、長年勤務していても上が...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に評価シートを送り評価してもらう。
自衛隊のようなこの階級はここの年収まで昇給できる。というのが分かりやすく表で確認できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員以外は使い捨て。休みも土曜は出たりしてました。パート、アルバイトは時給は最低賃金に毛の生えた程度、家庭もってたらとてもじゃない。社員になら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
30歳までは北海道企業にしては貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額が小さいので30歳以降は役職につかないと全然昇給し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列
頑張っても頑張らなくても給料はかわらないです。業務量と年収が追いついてないないと感じる部分がある。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
北海道の企業としては、年収は良い方だと思います。同年代の他企業で働く人と比べても、高めではと思います。年2回のボーナスの他に、決算手当が年度末...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給がかなり少ない。等級毎に給与の上限があり、その等級を上げるためには5年連続上司から1番良い評価をもらわなければあがることがない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は他社に就職した北海道内の大学同期と比べると良いのではないかと感じました。評価制度ら年2回設けられています。ある程度は給与に反映されます...続きを読む(全180文字)
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評価制度はしっかりしており、満足しております。
特出しているのは残業時間の少なさです。人事から残業するなとお達しがあるので、特に若手は残業することができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
北海道の医薬品の卸売業なので、競合はそこまで多くない。将来的にも無くならないとは思うので、その点では安泰かと。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は単純作業なので特にこれといってやりがいを感じたことは無い。業務内容もあまり大差なくどこでも同じ仕事の繰り返し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
単純作業が多いので、性別問わずに活躍出来るとは思う。会社でも女性を積極的に募集していると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道内限定だが転勤が割と多く、業務内容も大差ないためこのまま勤続していても自分自身の成長に繋がらないと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みになり、残業もほぼ無いので仕事のメリハリはしっかり付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1~2回程...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の為、これといってスキルアップやキャリアの形成は出来ないと思う。
新人が入った際は全員で協力して教育しよう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業は少ない。
有休も問題なく取れるが上司との相談による
【気になること・改善したほうがいい点】
電話当番、休日当番があるので休んだ気がしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直属の上司以外はみんないい人たちで過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に行っても上司の改善はなくパワハラが続いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安泰ではある。
転職がある公務員的な感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は業種的に少ないと思う。
角がつぶれていたりす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
直属の上司以外は良い人達で、退職までスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が肌に合わなかった。なぜか目の敵にされ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ほくやく |
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フリガナ | ホクヤク |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 49億6400万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 1994億9500万円 |
代表者 | 真鍋雅信 |
本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5 |
電話番号 | 011-611-0989 |
URL | https://www.hokuyaku.co.jp/ |
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