ほくやくの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ前はワークライフバランス悪かったです。なぜかというと、病院によっては365日24時間やっているので、当番があります。
夜中であろうが、注...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もちろん営業所によって異なるとは思いますが、基本的には先輩や役職についている方問わず風通しも良く、働きやすい環境が多いとは思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
間接的ではありますが、自分が住んでいる地域の人々の健康をサポートすることが仕事なので、そのことを感じる事ができればやりがいとして働く事ができる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的、残業時間は少なく早く帰ることに対しても何か言われることは特にありません。
また、有給休暇についても月初月末を避ければ特に何かを言われる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休とりずらかった。リフレッシュ休暇を取ろうっていうキャンペーンみたいのがあったけどだから旅行いきます！みたいな話...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員以外は使い捨て。休みも土曜は出たりしてました。パート、アルバイトは時給は最低賃金に毛の生えた程度、家庭もってたらとてもじゃない。社員になら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい雰囲気で取得率は100パーセントだった。社内の雰囲気が良く和気あいあいとしていて楽しく仕事ができた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
30歳までは北海道企業にしては貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額が小さいので30歳以降は役職につかないと全然昇給し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医療の助けになる仕事にやりがいを感じます。医者や看護師などの資格がなくとも社会に貢献できる。直接的ではないため人に多く感謝はされませんが、間接...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用登用基準が厳しい。基準もあいまいで課題だけ与えられ続けて先が見えない。社員になった時の待遇などの説明もなく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)