東和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な方年齢の方が在籍していましたが、皆さんとても良い方でした！建設業に携わる会社でしたので、仕事に対しては厳しいですが、仕事外では、気さく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
建設業界が主な取引先ですので、向こう10年は安泰ではないでしょうか。
同業種に規模の大きい会社さんもありますので、独自性を出していく事は必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良き子も悪くも取引先は大手なので、会社としての安定はあるかと思います。
多方面の代理店となっているので、多くの知識はつきます。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員同士仲はよかったと思います。
やり方によってはまだまだ伸びしろはあるのかなと。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社として、まだまだ発展途上なので、今後新しい事業を展開するとなると、面白い事が出来るのではないかと思います。アイディアは色々あると思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
雰囲気も悪くないので、働きやすいかと。
働いているスタッフも非常にいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が明確に...続きを読む(全131文字)

仕事自体は面白いですが、やりがいとしては、あまり感じられません。会社の体制として、昭和の名残がかなり残っています。今の時代にはなかなか属さない考えがある...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、新入社員で入社すると1年感は事業部研修となり様々な分野を学べるが、3か月毎と短い為営業同行で終わる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業ノルマを達成できると良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはありました。携帯、保険など色々ありました。知り合いに...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない
各院のTLによるが、教育のやり方を教えてないスタッフにも新人スタッフを任せる為
スタッフによ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修は一度だけ本社で行われるが、それ以降は現場一任となり、マニュアルを逸脱したローカルルールが横行してい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身につくと思います、あと車についての知識など、好きな方は楽しいんじゃないんでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育は主にOJT形式で行われ、営業経験が豊富な先輩社員に同行しながら実務を学ぶことができました。顧客対応や提案方法、商談の進め方など、営業と...続きを読む(全316文字)

【良い点】
新卒として、基本的なビジネスマナー、資料作成、社内外との連絡、法人顧客への対応などを学ぶ機会がありました。正確さや確認作業を重視する文化があ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仕事に関係がある資格に関しては会社からお金が出る。内勤の社員であってもクレーンやトラックの免許を持っている人もいる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、総合職の新人採用数を増やしているようだが、その後の研修体制が整っていない。営業部にも研修に来るように変わっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
具体的にどの工程、どういうスキル、言語を伸ばしたいか主張をすれば、希望の案件へアサインしてもらえます。続きを読む(全57文字)