この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアと呼べるような専門的な業務自体がないし、聞いたこともない。入社後の人材育成...続きを読む(全88文字)
エクスコムグローバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクスコムグローバル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエクスコムグローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーダー職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアと呼べるような専門的な業務自体がないし、聞いたこともない。入社後の人材育成...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社自体が特定の事業分野に偏ることなく、(収支が偏らない範囲で)顧客のためになることはなんでもやるというスタンスです。なので従業員の特性につい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修体制は人員が潤っていれば潤っている分良くなります。私が入社した時は人が潤っていたため、丁寧な研修も受けれてなおかつ人もいい人ばかりでしたが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
若い人が多く、全体的に女性の割合もか多いと思う。また、管理者に女性がいる為、女性でもキャリアアップを目指しやすい環境です。
新卒への教育制度は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など、こういったことを現状でできることを役職者は考えてくれてはいます。
会社がというより、人がいいからなん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い世代であっても結果を出すことができれば、昇進することができる。
また、プロセス評価のため、そこまで実績を出せなくとも平均的に賞与を支給され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研鑽を積みましょうと推進してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が発生している間は仕事のみ。
会社が新卒などに始業前の時間を指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それぞれの部署の上の方が資料や講義のようなものを行ってくれるので、イメージしやすくなると思います。スキルアップに関しては合う人、合わない人がい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。若いうちからプロジェクトに携わる機会も与えられるため経験を積む事は可能。仕事のやり甲斐も感じることができる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制としては、随分とアナログだがきちんと指導をする先輩がいるため、初期段階では理解は早く進むことができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修時には皆さんとても親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が高いため通信に関して知らなくても契約はとれてしまう。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
皆さんお忙しい中時間を割いて丁寧に教えて下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で忙しいためか基本的にはOJT。イレギ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人がいい。自由が利く。
モチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上はキャリアアップはできない。
収入も新卒が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務自体は専門的な作業もあるが、マニュアルは丁寧につくられており、
全く未経験でも問題なく業務を覚えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)
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とりあえず、美人しか昇給昇格しない。
人事の若手を見るとすぐにわかる。
そもそも事業内容の大きな柱が一本しかない。
日本人が海外力をする場合は、そもそも無...続きを読む(全163文字)
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入社してから研修をきちんとする期間がほぼほぼない。商品に対する知識不足なので、実際にやって慣れていくという感じ。間違った説明でお客様からお叱りを受けてしま...続きを読む(全157文字)
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研修、上司、仕事を通じてつくスキルといいますと、あいにく研修制度がない為、自分自身で勉強をしてスキルアップにつとめることです。部署にによりつくスキルは異な...続きを読む(全179文字)
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新卒社員に向けては研修などが充実していたようだが、その他社員に対しては十分な研修などは用意されておらず、良く言えばすべてOJTでの研修のように思えた。スキ...続きを読む(全154文字)
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基本としてはキャリア開発や教育といったものはない。
せいぜい現場をまとめるリーダー役となり、新しい製品やサービスが出たときに教えてもらえるくらい。
も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わずに昇進するチャンスがあり、出産育休に関しても比較的寛容でした。
育休取得した方への風当たりも無く、復帰した時短勤務者も伸び伸び仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイト感覚でフランクな環境で働きたい人には良いと思う。あとは業種を越えた異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思い浮...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
雰囲気がアルバイトに来ているような軽い感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではのフットワークの軽さがあるがコロコロ変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年齢給や能力給、みなし残業代、食事手当が加味された月給のため、最低額からのスタートになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頭数さえそろっていれば病欠など急な休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者向けの仕事。永く働くようなところではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他業種のサービスを割安な金額で受けれる。誕生日手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料で使わせてもらえるものなどは必ずお礼メ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だがら早番だと寝不足、1日休みだと翌日も早番であることが多く何もできないまま休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休は通る時は通ると思います。人がいれば特に残業などもなく定時に普通に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるにつれて、「プライベートと仕事の境界があいまいでよい人」がフィットしていきます。常々、「お客様のために...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業あるあるですが、この企業も職位を上げるとワークライフバランスは必ずワークに偏っていきます。リーダー層を狙ってこの企業に入られる方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と打ち出してはいたが、空回り感が強かった。体系的な教育はなく、新卒社員の育成は難しいように思われる。(現に新卒...続きを読む(全88文字)
会社名 | エクスコムグローバル株式会社 |
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フリガナ | エクスコム |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 72億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 西村誠司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア26階 |
電話番号 | 03-5766-2722 |
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