朝日機材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職願を紙で提出ではなく、社内システムで申請するだけでいいのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由ですが、自...続きを読む(全233文字)

【良い点】
多くの会社が１年に2回の評価制度をとっていると思うがここでは1年に1回の評価制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によるが人間関係は概ね良好。コンプライアンスを意識している側面も感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だと人間関係...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は近年改善された。引っ越しを伴う転勤となれば刈り上げ社宅制度隣非常に手厚い手当となる。また、一回転勤すれば元いた拠点に転勤となった際...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの大型案件、国家プロジェクトに参画できる可能性がある。達成感はあるがその分仕事は大変。続きを読む(全57文字)

【良い点】
建設業では欠かせない分野の商材を扱っており、親会社への仕事を中心に様々な大型案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年間休日日数は非常に多い。夏季休暇や年末年始、GWなどカレンダー通りの休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強い。若手が結果を出してもなかなか評価されない風潮。近年は改善されている模様だがまだ色濃く残ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金があります。ただ課長以上にならないと退職金の金額は多くないようです。またよほど犯罪のようなことを起こさない限りクビもありません。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
形式上女性のキャリアアップという感じでやっているようです
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところは管理職や役員に女性もいません...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に１回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)