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【良い点】
資格取得については合格すれば祝い金が出たと思う。祝い金を得ることをモチベーションにやる気はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大和リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどは基本なく、入社時の部首で基本的にはずっと働くので視野が狭くなりがちである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国に事業所がありますので転勤する際には、様々な人との出会いや場所で色々な経験をする事で、個人としてのかけがえの無い財産となりますので、自己...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在は定期的な研修があり必要な専門知識は得られる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる知識はあくまで一般常識程...続きを読む(全160文字)
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最初の1年間は4つの事業部を研修で回ると言っていた。どこで配属になるのかが決まるのが遅いのは嫌だが、研修制度は整っていそう。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学んでくれというスタイルです。自ら調べて聞いたり、アドバイスをもらいに行くなど、最低限自分で対応する必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
挙手型の研修制度は整っている。
一方で、新入社員の教育はOJT任せのため、良くも悪くも人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
診...続きを読む(全94文字)
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他の支店へ出張し、短期間の間他の支店の業務方法を観察し、良い所などを吸収して学べる場が設けられている。続きを読む(全51文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は放置されると思った方が良い
OJTが忙しく、まともな教育は受けられない
若いから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他支店への留学制度があり、1週間ほど他店の業務を視察することができる。スケジュール調整をしっかり行う必要があるが、規模が異なる店舗での収穫は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
形式的な社員教育はあるが、通常業務に、おいてはマンパワーによりこなして行かなければならず、周りの協力を期待する事が出来ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研修頻度が少ない
多様な部署があるが、基本的に部署間の移動はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
環境にからする事や人権研修などしっかり行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の研修はほぼなく、OJTで学んでいくスタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、非常に応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したからと言って、給与に結びつくことはない。キャ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それなりの大企業というだけあってポストは多いため長く地道に努力していけば課長くらまでであれば出世できると思う。社内公募なども定期的にあるため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が非常に多いです。
支店や本店、本社で行う教育研修もあれば工場や施工現場へ行って商品(プレハブ建物や部材)の見学をするケースもあります。...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の本社研修はビジネスマナー程度しかなく後はOJTでの研修のみとなります。
OJTによってはあまり仕事を教え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得をかなり推進しており、部署ごとに取らなくてはいけない資格がある。
（営業・管理は宅建、設計は建築士（一級）、工事は施工管理（一級）な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員であれば、入社半年後の研修、一年後のキャリアップ研修。各事業部ごとに、若手研修や中堅研修などもあり制度が整っていると感じる。また、女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途採用者に対する研修は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレハブ中心の仕事が多く、慣れてくるとマンネリぎみになるか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特殊な業界ということもあり、同業他社のライバルが少ないので安定している。
入札でも5社くらいしかライバルがいないので落札できる可能性が高く...続きを読む(全128文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
年収や福利厚生は、転職したからこそかなり高水準だったと感じる。
部署によるだろうが、そこまで残業時間も長くならずに退勤ができた上である程度年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
また評価に関しては昇級対象者を高く付ける方もいて、その人が昇級試験に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が相談なくかつ、頻繁に変わった。担当者も得意先も困惑する事もあった。背景の説明がない為、思いつきのような...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告をしてもなかなか上にあげてくれず結局退職時期を伸ばす事になった。
引き続きもバタバタになったので、きちん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合職の場合、住宅補助があり手出しが少なく生活できるためそこはよかったです。ただ新卒の場合借上社宅で同期と同じマンションになる事もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。
大型連休は休む事が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかにはあまりこれといった事はなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいと思う。
産休育休から復帰した方もいますが、当時は人数が少なかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については、世間一般のサラリーマンより貰えており満足している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休の取りやすさがあり、社内で強制的に計画年休があったり、有休を取るような風土があります。
残業時間についても、ノー残業デーがあり早めの退社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事による業務面においては、会社の信用度が高くて世間一般やお客様、お取引先様からの印象が良いです。続きを読む(全55文字)
サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育成制度は整っていると思う。
研修もある為、同期の交流もできる。
女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
いい意味でも悪い意味でも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者なら自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
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金融の枠を超えた専門性の高い仕事に携われると聞いて、キャリアアップや転職の際にも役立つと話していた。続きを読む(全50文字)
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優れたスタッフを認定するCHマスター制度を通して接客レベルの向上を目指すものや、グループ共通の研修制度を通して社員同士が協力し合う仕組みがあり、社員のモチ...続きを読む(全96文字)
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各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)
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トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大和リースの 会社情報
| 会社名 | 大和リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリース |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 217億6840万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 売上高 | 2269億3819万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北哲弥 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6942-8011 |
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