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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については合格すれば祝い金が出たと思う。祝い金を得ることをモチベーションにやる気はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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大和リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については合格すれば祝い金が出たと思う。祝い金を得ることをモチベーションにやる気はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどは基本なく、入社時の部首で基本的にはずっと働くので視野が狭くなりがちである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国に事業所がありますので転勤する際には、様々な人との出会いや場所で色々な経験をする事で、個人としてのかけがえの無い財産となりますので、自己...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在は定期的な研修があり必要な専門知識は得られる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる知識はあくまで一般常識程...続きを読む(全160文字)
最初の1年間は4つの事業部を研修で回ると言っていた。どこで配属になるのかが決まるのが遅いのは嫌だが、研修制度は整っていそう。続きを読む(全62文字)
教育体制は普通のゼネコンとあまり大差がないと感じた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学んでくれというスタイルです。自ら調べて聞いたり、アドバイスをもらいに行くなど、最低限自分で対応する必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
挙手型の研修制度は整っている。
一方で、新入社員の教育はOJT任せのため、良くも悪くも人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
診...続きを読む(全94文字)
他の支店へ出張し、短期間の間他の支店の業務方法を観察し、良い所などを吸収して学べる場が設けられている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は放置されると思った方が良い
OJTが忙しく、まともな教育は受けられない
若いから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他支店への留学制度があり、1週間ほど他店の業務を視察することができる。スケジュール調整をしっかり行う必要があるが、規模が異なる店舗での収穫は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
形式的な社員教育はあるが、通常業務に、おいてはマンパワーによりこなして行かなければならず、周りの協力を期待する事が出来ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研修頻度が少ない
多様な部署があるが、基本的に部署間の移動はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富です。
宅建取得時は10万円貰えます。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
資格お祝い金制度あり、社内研修制度充実続きを読む(全25文字)
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【良い点】
環境にからする事や人権研修などしっかり行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の研修はほぼなく、OJTで学んでいくスタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、非常に応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したからと言って、給与に結びつくことはない。キャ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それなりの大企業というだけあってポストは多いため長く地道に努力していけば課長くらまでであれば出世できると思う。社内公募なども定期的にあるため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が非常に多いです。
支店や本店、本社で行う教育研修もあれば工場や施工現場へ行って商品(プレハブ建物や部材)の見学をするケースもあります。...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の本社研修はビジネスマナー程度しかなく後はOJTでの研修のみとなります。
OJTによってはあまり仕事を教え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得をかなり推進しており、部署ごとに取らなくてはいけない資格がある。
(営業・管理は宅建、設計は建築士(一級)、工事は施工管理(一級)な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員であれば、入社半年後の研修、一年後のキャリアップ研修。各事業部ごとに、若手研修や中堅研修などもあり制度が整っていると感じる。また、女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途採用者に対する研修は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレハブ中心の仕事が多く、慣れてくるとマンネリぎみになるか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特殊な業界ということもあり、同業他社のライバルが少ないので安定している。
入札でも5社くらいしかライバルがいないので落札できる可能性が高く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。会社全体で休みを取りやすくするようにしている。ただ、上司や部署によるところはあるので絶対に取りやすいとは言えない。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は、転職したからこそかなり高水準だったと感じる。
部署によるだろうが、そこまで残業時間も長くならずに退勤ができた上である程度年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
また評価に関しては昇級対象者を高く付ける方もいて、その人が昇級試験に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が相談なくかつ、頻繁に変わった。担当者も得意先も困惑する事もあった。背景の説明がない為、思いつきのような...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告をしてもなかなか上にあげてくれず結局退職時期を伸ばす事になった。
引き続きもバタバタになったので、きちん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合職の場合、住宅補助があり手出しが少なく生活できるためそこはよかったです。ただ新卒の場合借上社宅で同期と同じマンションになる事もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。
大型連休は休む事が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかにはあまりこれといった事はなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいと思う。
産休育休から復帰した方もいますが、当時は人数が少なかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については、世間一般のサラリーマンより貰えており満足している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 大和リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリース |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 217億6840万円 |
| 従業員数 | 2,408人 |
| 売上高 | 2491億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北哲弥 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6942-8011 |
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