この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
大和リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学んでくれというスタイルです。自ら調べて聞いたり、アドバイスをもらいに行くなど、最低限自分で対応する必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
挙手型の研修制度は整っている。
一方で、新入社員の教育はOJT任せのため、良くも悪くも人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
診察...続きを読む(全94文字)
他の支店へ出張し、短期間の間他の支店の業務方法を観察し、良い所などを吸収して学べる場が設けられている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は放置されると思った方が良い
OJTが忙しく、まともな教育は受けられない
若いからと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他支店への留学制度があり、1週間ほど他店の業務を視察することができる。スケジュール調整をしっかり行う必要があるが、規模が異なる店舗での収穫は大...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
形式的な社員教育はあるが、通常業務に、おいてはマンパワーによりこなして行かなければならず、周りの協力を期待する事が出来ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研修頻度が少ない
多様な部署があるが、基本的に部署間の移動はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
環境にからする事や人権研修などしっかり行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の研修はほぼなく、OJTで学んでいくスタイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、非常に応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したからと言って、給与に結びつくことはない。キャリ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それなりの大企業というだけあってポストは多いため長く地道に努力していけば課長くらまでであれば出世できると思う。社内公募なども定期的にあるため自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が非常に多いです。
支店や本店、本社で行う教育研修もあれば工場や施工現場へ行って商品(プレハブ建物や部材)の見学をするケースもあります。
...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の本社研修はビジネスマナー程度しかなく後はOJTでの研修のみとなります。
OJTによってはあまり仕事を教えて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得をかなり推進しており、部署ごとに取らなくてはいけない資格がある。
(営業・管理は宅建、設計は建築士(一級)、工事は施工管理(一級)など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員であれば、入社半年後の研修、一年後のキャリアップ研修。各事業部ごとに、若手研修や中堅研修などもあり制度が整っていると感じる。また、女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途採用者に対する研修は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレハブ中心の仕事が多く、慣れてくるとマンネリぎみになるかも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特殊な業界ということもあり、同業他社のライバルが少ないので安定している。
入札でも5社くらいしかライバルがいないので落札できる可能性が高く受...続きを読む(全128文字)
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大和グループなので、福利厚生はきちんとされています。お休みもきちんと完全週休二日制です。ただ、営業車は自分で用意しないといけません。
直属の上司はとても...続きを読む(全156文字)
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研修は多かった。
スキルアップのためのDVDを見たり、レポートの提出などあった。
大きな支店への研修も多く、分からないことがあればサポートもあったので...続きを読む(全162文字)
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パワハラは半端ない!地区長・支店長がフロア内で大声で社員を怒鳴る。
宅建の勉強・試験を受けないと、すべてに対してやる気がないとみなされる(笑)
変な話...続きを読む(全199文字)
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研修などはわりとちょくちょく行なっており、管理者向けの研修から、女性リーダー向けの研修等まで行なっている。そのため、女性でもその気があれば、スキルアップ&...続きを読む(全150文字)
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スキルアップについては資格取得等については会社からうるさく言われます。
資格取得時には祝い金がありますが、資格の内容によっては祝い金が十分ではない位と感...続きを読む(全157文字)
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リテール・法人営業ともに行うので営業職全般と思われます。特にリテール営業についてはダイレクトセールスが中心である為、営業としての礼節が身に付けられ、足腰が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の改革などはされている点はすごく良い。体育会系の営業がうまくできる方には最高の環境がそろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土地活用提案や飛び込み営業が苦にならない方にはとてもやりがいのある仕事であると思う。また体育会系の雰囲気に向いている方やバリバリ仕事がしたいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、休日出勤はしたことがない。
転勤を除けば非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中にテナントから...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と地味で泥臭い業務が9割で、基本的には地味な仕事なので華やかなイメージを持って入社されない方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり待遇面では満足している部分、福利厚生が充実している部分はあるのでその点で転職するか迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
行政との取引実績が多いため、そこは強みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、親会社に吸収合併される可能性は大いにあると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建物の営業のため、引き渡した際の達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多く、お客さんより社内を向いて仕事をすることが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)
年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)
会社名 | 大和リース株式会社 |
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設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 217億6840万円 |
従業員数 | 2,403人 |
売上高 | 2274億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北哲弥 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6942-8011 |
URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
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