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株式会社パワフルケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワフルケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワフルケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワフルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワフルケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

パワフルケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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パワフルケアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社パワフルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし!園長との信頼関係によっては断れるし、園長のところでマネージャーに断ってくれることもあったことかなー
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日で休みが取れます。
持ち帰りは少ないほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、前日のシフト変更があります。
...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パワフルケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パワフルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によるが、大体人間関係はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に拠点にもよりますが、すごく言い訳では無いですがまあまあ...続きを読む(全112文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されないので、もう数年目でも新卒みたいな人沢山います。
事故に対する意識も低いので続け...続きを読む(全103文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はいいと思います。勉強になりますが内容は大体被ります。
あと学んだ方がいい...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事できていなくても続けたら役職あがる
頑張っても評価されない
仕事全くできなく...続きを読む(全91文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいのどあまり人間関係で揉めることはないけど、みんな仕事出来ないし、できる人はど...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張ってもあんまり結局は評価されないし、全く何もしてない人が評価されるの退職しました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事出来ない人が評価されるのます。仕事出来な人ができる人に文句とかばかりでできる人どんどん...続きを読む(全81文字)

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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他園への応援へ行く際に1回につきいくらかの手当が出るのですが、それが半年まとめてボーナスに上乗せされる形です。こ...続きを読む(全170文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、(院内保育園の)夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワフルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

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医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業はない方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出世や高待遇を望むのであれば、残業してでも貢献をするようにしたら良いか...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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日本年金機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業はないため、毎日定時で帰ることが出来ていました。土日出勤も基本はないため、プライベートの時間は十分に確保することが出来ます。
【気に...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の休みが取れるのはありがたい。
希望休をだせるので、多くはないが予定は立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がバラバラ...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
混雑回避: 平日に休みが取れるため、役所や銀行、買い物、旅行が空いている。学校行事への参加: 参観日や通院などに合わせて休みを調整しやすい。...続きを読む(全276文字)

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株式会社学研ココファンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制での勤務のため、教育実習や授業を優先して勤務することがあり、柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にない。続きを読む(全79文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、混んでいないときに外出できるのは結構便利でした。連勤にはなかなかならないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全359文字)

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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも会議があるのがよくありません。また、夜勤上がりだとしても研修や会議に参加しなければならないこともあります。続きを読む(全77文字)

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株式会社白寿会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりないです。
メリハリは付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様の介護度によって大変です。
スタッフにサボ...続きを読む(全89文字)

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社会福祉法人檸檬会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の保育関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しないで帰ることが基本的です。有給も取りたい時に取れて、よく海外旅行など行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も...続きを読む(全112文字)

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パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体としては比較的ワークライフバランスを取りやすい会社だと感じました。
フレックス制度や在宅勤務制度が整備...続きを読む(全511文字)

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パワフルケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パワフルケア
フリガナ パワフルケア
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 42人
売上高 2億5000万円
決算月 3月
代表者 黒田命人
本社所在地 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル
電話番号 072-681-7465
URL https://www.pcare.jp/
NOKIZAL ID: 1384934

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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