回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休を何日か出せるので、そこに予定を合わせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特色上年末年始やお盆は有休入れないと休め...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パワフルケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワフルケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワフルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休を何日か出せるので、そこに予定を合わせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特色上年末年始やお盆は有休入れないと休め...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし!園長との信頼関係によっては断れるし、園長のところでマネージャーに断ってくれることもあったことかなー
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平日で休みが取れます。
持ち帰りは少ないほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、前日のシフト変更があります。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に一度方針発表があり、会社全体で企画をしていた。他園のヘルプを通じて他園のスタッフとも仲良くなれるのでそこでみんな和気あいあいとしていた。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他園へのヘルプを通じて、色々な園の子供と関わることができた。園長によっても園の雰囲気や取り組みが大きく異なり学びになった。院内保育もあるので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
職員の方はとても良くしてくださって、休職期間中も回復まで待つと声をかけてくださっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
お医者さんの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修などに積極的に参加させてもらえた。前後のシフトも調節して貰えるので、研修中は研修に集中できた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
拠点によるが、大体人間関係はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に拠点にもよりますが、すごく言い訳では無いですがまあまあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されないので、もう数年目でも新卒みたいな人沢山います。
事故に対する意識も低いので続け...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はいいと思います。勉強になりますが内容は大体被ります。
あと学んだ方がいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事できていなくても続けたら役職あがる
頑張っても評価されない
仕事全くできなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいのどあまり人間関係で揉めることはないけど、みんな仕事出来ないし、できる人はど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張ってもあんまり結局は評価されないし、全く何もしてない人が評価されるの退職しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みや有給の申請は取りやすかったです。リモートワークは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に呼び出しがあり、休みで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ご家庭も持たれた女性の社員がよく働かれていたのでワークライフバランスは取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージャー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは決まった通りに取れます。
残業も主任や管理職以外の方は、介護施設にしては少ない方だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日以下は少ないと思う。日・祝も関係なく開いている園だったので酷い時は7連勤もあった。なかなかワー...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい環境になっている。
人を働かせる態度として適切とは思えないような振る舞いが目立つ人間が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はけっこう少ないほうだと思います。
いまは月5時間前後に収まっていて、プライベートの時間をとりやすいです。
有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
希望休もとれるし、休みも多い。これほど休みが多い病院はあまりないとおもう。忙しいけど休みが多いのでなんとかがんばれた。
まあたまに、有休勝手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は事前申請制のため、ダラダラとした残業はない。基本的に定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請は紙ベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あるのかな…。管理職になったらよっぽど仕事好きでないと無理では?
【気になること・改善したほうがいい点】
人に支援する立場なら、自分自身のラ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショート夜勤が中心の勤務体制で、夜勤明けの翌日が休日として扱われるため、実際には十分に休めないと感じることがあり...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社パワフルケア |
|---|---|
| フリガナ | パワフルケア |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 2億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田命人 |
| 本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル |
| 電話番号 | 072-681-7465 |
| URL | https://www.pcare.jp/ |
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