この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
獲得数によってインセンは用意されるもののキャッシュバック分などは引かれるため実質インセンは無いと考えていいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
株式会社Human Investment 報酬UP
株式会社Human Investmentの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
獲得数によってインセンは用意されるもののキャッシュバック分などは引かれるため実質インセンは無いと考えていいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗でドリンクバーなど福利厚生も充実しておりました。
社員の平均年齢も比較的若く馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
サブスクの自社サービスを持っているのでもう少し顧客を増やせれば安定的な売り上げにつながるかとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は良いので働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が非常に単調で大手クライアントにへこへこするだけのスキルアップに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常にあがりづらい。評価制度もきちんと整っておらず上長のさじ加減で決まる。上の人たちば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性だから評価されないことはないし管理職も一定女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きちんと実績を出していれば定時にあがっても特に何か言われることはない。帰りづらい雰囲気があるという人もあるが全くそのようなことはない。ただ部署...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度などはないので業務の中で学んでいく感じになっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と採用連絡時に土・日曜日は出られるかの確認があり、
基本は大丈夫だが年に2回ほど休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いろんな制度を取り入れている点はいいと思います。また、使用前例もあるので活用しやすいものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司によっては成長できる環境に身を置ける場合もある。会社としてマネジメントするわけではなく配属先でのOJTが基本となるため、担当上司によって自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休み自体は固定されているのでスケジュールは立てやすい。が、部署やチームによって方針が決められてしまうのでプライベートを削られる可能性も少なくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部に配属されていたので、当時は女性の営業部員はいませんでした。
訪問販売という業種なので、肉体的にも精神的にとタフさが求められるので、そも...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給23万以上をうたってますが、月の休みは7日、ボーナスは管理職のみ、長期休暇無し。年間の休日は90日ありません...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトの人でも自給がプラスボーナス的なのがもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては入社当初の条件に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業100部目指す。1部上場を目指しいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの会社に入ったのも上記を目指していると面接時に聞い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては部署によってというのはあると思いますが、正直全く整ってないと思います。
社員と違い、アルバイトの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在の状況については、よく知りませんが、在籍当時に関して言えば、福利厚生は皆無だった印象です。
強いて言うなら、積立て方式だが、社員旅行がある...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れるのでそこは良かった。
条件としては1ヶ月前に申請するのが条件だったので、そこは守らないと有給は取れなかった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
嫌な上司はあまりいなかった。
逆にいい上司の方が多い。
部下を大切にしようと思う人達が多い。
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業の数字が出ていなくても、給料が下がることは無かったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が変わることが多いので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良好だと思った。
20代の社員が大多数を占めており、良くも悪くも大学のサークルの延長のような職場でした。
嫌いな上司は一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収については240万円程度。
訪問販売での成約の獲得件数が一定を超えれば歩合が付くという形でした。本当に契約が取れる人は月40万円ほどに達す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やったらやったぶんだけ稼げるというようなキャッチコピーで求人を出しているが、訪問販売業界の市況事態があまり良くないため、社員の平均年収はかなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人宅を訪問して、インターネット回線の新規契約の営業なので、ほかの職種にはない難しさや、大変さがあります。
そのぶん、契約がとれたときの達成感...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社Human Investment |
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フリガナ | ヒューマンインベストメント |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 板垣瑞樹 |
本社所在地 | 〒305-0045 茨城県つくば市梅園2丁目7-3つくばシティビル303号 |
電話番号 | 029-875-9812 |
URL | http://humaninvestment.jp/ |
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