Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
獲得数によってインセンは用意されるもののキャッシュバック分などは引かれるため実質インセンは無いと考えていいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オフィスが綺麗でドリンクバーなど福利厚生も充実しておりました。
社員の平均年齢も比較的若く馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
きちんと実績を出していれば定時にあがっても特に何か言われることはない。帰りづらい雰囲気があるという人もあるが全くそのようなことはない。ただ部署...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性だから評価されないことはないし管理職も一定女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常にあがりづらい。評価制度もきちんと整っておらず上長のさじ加減で決まる。上の人たちば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人は良いので働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が非常に単調で大手クライアントにへこへこするだけのスキルアップに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サブスクの自社サービスを持っているのでもう少し顧客を増やせれば安定的な売り上げにつながるかとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と採用連絡時に土・日曜日は出られるかの確認があり、
基本は大丈夫だが年に2回ほど休み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いろんな制度を取り入れている点はいいと思います。また、使用前例もあるので活用しやすいものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司によっては成長できる環境に身を置ける場合もある。会社としてマネジメントするわけではなく配属先でのOJTが基本となるため、担当上司によって自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修（説明会）などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、今...続きを読む(全167文字)

【良い点】
どの会社も一緒だろうが一部の優秀な人材や上長に取り入るのが上手い人間は、地域限定正社員から総合職正社員にアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力主義なので年齢関係なくキャリアアップできる点はよかった。
最年少だと24歳で管理者になってる人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境はあります。上司に聞きづらい、話しかけにくいと思ったことは一度もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価されれば雇用形態にとらわれずに昇格することができます。
様々なことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新しいことに挑戦するのを邪魔されたりすることはありません。
セキュリティ上、エクセルを多用することはありますが、スプレットやその他のツールも使...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから！と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)