Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
獲得数によってインセンは用意されるもののキャッシュバック分などは引かれるため実質インセンは無いと考えていいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オフィスが綺麗でドリンクバーなど福利厚生も充実しておりました。
社員の平均年齢も比較的若く馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度などはないので業務の中で学んでいく感じになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
きちんと実績を出していれば定時にあがっても特に何か言われることはない。帰りづらい雰囲気があるという人もあるが全くそのようなことはない。ただ部署...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性だから評価されないことはないし管理職も一定女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常にあがりづらい。評価制度もきちんと整っておらず上長のさじ加減で決まる。上の人たちば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人は良いので働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が非常に単調で大手クライアントにへこへこするだけのスキルアップに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サブスクの自社サービスを持っているのでもう少し顧客を増やせれば安定的な売り上げにつながるかとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と採用連絡時に土・日曜日は出られるかの確認があり、
基本は大丈夫だが年に2回ほど休み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いろんな制度を取り入れている点はいいと思います。また、使用前例もあるので活用しやすいものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。組織が大きすぎて、中間管理職が何層にもなっているため、アグレッシブな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
離職率を低くすることを目標にしており、社員皆優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、仕事をしていない人まで怒って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ろうとしない。現場にいてもやり取りはメールやスラック。口頭でお話しがほぼ0です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンジニア部隊では技術力だけでなくマネジメント力に優れた方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でなんでこの人が課長を？と感じる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によるかとは思いますが、管理者の方は話しやすくて、良い人が多かったです
自分は社員でも管理職でもなかったから詳しくは知らん
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に温厚な方が多い印象です。
下の意見もきちんと聞いてくださる方が管理者をされていらっしゃった印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員はある意味型にハマるだろうが、全般的にのびのびと仕事ができる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は相当つ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)