Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職時の手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内も一定程度整理されていました。直属の上司によっては引き止めよりも今後のキャリアを尊重して...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与水準は業界内で極端に低いわけではなく、一定の成果を出せば評価に反映される機会はあります。賞与についても会社業績に応じて支給され、若手でも...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分たちが開発したシステムが、クライアントの業務効率化に直接つながるのを実感できる点に大きなやりがいを感じます。ユーザーとの距離が近く、感謝...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与は同規模の同業他社と比較して、平均か少し高めの水準だと感じます。賞与は年2回で、会社の業績と個人の評価にしっかりと連動するため、成果を出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的な社会保険は完備されており、家賃補助（条件あり）や交通費全額支給など、最低限の福利厚生は整っています。特徴的なのは、資格取得支援制度や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
獲得数によってインセンは用意されるもののキャッシュバック分などは引かれるため実質インセンは無いと考えていいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オフィスが綺麗でドリンクバーなど福利厚生も充実しておりました。
社員の平均年齢も比較的若く馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度などはないので業務の中で学んでいく感じになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
きちんと実績を出していれば定時にあがっても特に何か言われることはない。帰りづらい雰囲気があるという人もあるが全くそのようなことはない。ただ部...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性だから評価されないことはないし管理職も一定女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎月のように飲み会があり、毎回出られる人は良い評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司の言動をハラスメントに感...続きを読む(全1016文字)

【良い点】
自信が所属する組織の上長は、部下のフォローについてもよく考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたことによ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職が上がればもちろん給料も上がるし、数字をやっていれば役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないけど、数字...続きを読む(全227文字)

【良い点】
親切で、親身になりお話を聞いていただける方が多いので、社員さんの印象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんも人間なので、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗スタッフにとどまらず関係者は基本的に全員気さくでいい方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでスタッフと仲良くなっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎ、また全体的に低いと思う。現場の業務を経験、理解していない管理職が30代を中心として増...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の質に差がある。上席対応で代わってくれなかったり、横柄な態度をとられると質問がしにくい。お客様に神経を使い...続きを読む(全102文字)