天満屋ストアの評判・口コミ一覧（全106件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、今ここで何年とパートで働いていても仕方ないし、よそで正社員になりたいから。自分の接客能力を高めて...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上に上がれば上がるほど、口だけなのがよく分かる。店長は閉店まで残って、品出しを1人でしてるか事務室でパソ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常に高みを目指す人なら、成長は早い。なにより次の仕事はこんなのがいいという目標も出来る。が、1年もたってくると･･･
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いいと言っても、昔からの店やから、名前が通ってることくらいかな。
てか、素直に言えば、何も無いし。改善点は星の数ほどある
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員の1部は父親みたいたいに接してくれる。パートナーの仲間はフレンドリーに接してくれて不満は余りないのが魅力
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
社員カード導入により、お買い物券が多く発行されます。その他たくさんの所で割引があります。通信教育を受けることが出来、指定の平均点を取ると通信...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月半以上前から退職する事を上司に伝えても、辞めないように引き止めたり、急に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で有ることに加えて、発注業務をしなければならないため連休はとりにくい。自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
名前が有名なことしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直理解できない事ばかりです。パートの雇用契約を本人に言わずに勝手...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。びっくりするほど少ないです。将来の事を考えると続けて行く気が全く起こらないですね。この仕事が好きでやりがいを感じることが出来...続きを読む(全168文字)

【良い点】
だいたい毎日来られるお客様は決まっているので、顔なじみになり他愛もない会話ではあるがそれが楽しくやりがいにもつながった。
新しい商品や旬の商...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よくある会社の社長のイメージとは違い、努力し代表取締役になって休みなく仕事をされている社長なので尊敬できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様からの信頼を感じられるところ。
昔から地域密着で運営しているから、広い年代から親しまれていて多くのお客様に信頼されている。そんな中で仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社8年目、主任になって2年目ですが、年収は300万円をやっとこえる程度です。
基...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育休や短時間勤務など子育てに対する福利厚生がしっかりしていりので、女性が活躍しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全218文字)

【良い点】
初任給は19.5万円程度と他企業とさほど変わりはないが伸び率が悪い同じ部門を15年程度している先輩の給料は20万円代後半５年ほど勤めている先...続きを読む(全188文字)

【良い点】
岡山では大きい小売業に分類されているため名前はしられている所
スーパーマーケット部門では陳列が綺麗で店内内装も比較的競合店より綺麗である。関...続きを読む(全236文字)

地場ではまだまだ大きな支持があり、シェアーの獲得もできているが、顧客の高齢化が大きな課題となり、若年層の囲い込みをしなければ非常に厳しい状況だと思われる...続きを読む(全165文字)

社員同士の人間関係が良く、働きやすい環境だったように感じました。また、お客様との信頼もしっかり築けていて、働くにつれてその信頼を大切にという考えが芽生え...続きを読む(全159文字)

仕事は本部の指示の範囲内で頑張れます。本部に定まれた能力をクリアすれば、これといって問題はないです。ただし指示されてないことをすると批判の対象になりかね...続きを読む(全163文字)

老舗で上場企業ということで、将来性・安定性が見込めると思い入社を決めた。しかしながら、凝り固まった人事、反面功労者がざっくり出向で切られる、昇給があまり...続きを読む(全172文字)

仕事のモチベーションについては高く保つのは難しいと感じる人が多いと思います。その理由としては、人員が非常にタイトである事。その為社員が管理に専念する事は...続きを読む(全176文字)

評価制度については、原則は担当部署の数値での評価です。それに加えて上司からみた、仕事への取り組み姿勢、アプローチの仕方、結果にいたるまでのプロセスなどで...続きを読む(全211文字)

出産や育児休暇は、比較的取得しやすいように感じました。店舗差はあると思いますが、その後の職場復帰もスムーズな印象を受けました。ただ、本当に一握りの女性を...続きを読む(全177文字)

やりがいを感じるのは、やはりお客様のお役に立てた時です。お客様からの「ありがとう」を直接聞けることが、この仕事の最大の魅力だと思います。一生懸命クレーム...続きを読む(全254文字)