天満屋ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大型店だと社員、パート共に人員はいるのでまだ所定勤務時間以内に帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店〜中型店だと...続きを読む(全492文字)

【良い点】
地元有名企業で安定しているのが強みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会でデメリットになりそうなところも伝えてほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で仕入れた商品が売れて目標を達成した時は自信にもなったし、この仕事をやって良かったと強く思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私の所属した部門は社員2人体制だったので、休日は休めた。
プライベートで気分転換を図れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合行事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産前産後の休暇は取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん同士反りが合わない場合、職場が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小型スーパーにこだわりすぎているところ。
GSMが特長であるので、その強みを活かし他にはない店舗づくりをすれば競...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事部は話し合いの場を設けてくれて、異動の提案をしていただけたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が慢性化しており、場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30歳までは少しずつ昇給していくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が左右されるところ。
嫌われたら良い評価が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同期と同じお店に配属されないので比べられることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なく、求人には配属先が選べれる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パートさんたちはとてもいい人たちばかりで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応をする場所でもあるのにもかかわ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)