アプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一昨年から、派遣、パートを含めた全社員が産業医の所でPCR検査を義務付けられています。
私が退職するまでに、陽性者は一人も出しておりません。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給も他社の事務職より高いと思いますが、毎月の目標が達成されると、売り上げ手当という名目で事務職にも手当がつきます。
昨年は2回の賞与の他に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当たり前といえば当たり前ですが、社長が圧倒的に優れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の能力と、二人の部長の能力に差があり...続きを読む(全466文字)

【良い点】
新入社員へ担当の先輩がついてくれるので、全てにおいて安心感がある。先輩は皆優しく、一つ一つ丁寧に教えてくれる。
また、社外研修が新卒入社だとあ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
定期的に広告セミナーに出席する機会があります。内容の幅も広く、広告に関する勉強は出来るのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
支社勤務の方は家賃・交通費・帰省手当・支社勤務手当と割と手厚いサポートがあるように思います。
数年前、全員が目標達成した際に金一封が出たことが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育担当が1人ずつついて割と長期で見てくれると思う。ただ、入社して早い段階で実践に移る傾向があり、若手でも任される仕事の量多い。
原稿のデザイ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝社員で掃除をしていて、社屋自体は綺麗だったと感じる。暑い夏には汗だくになりながら掃除をしていた。福利厚生につい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同僚は良い方が多かった。残業代も出ず、賞与が出ないことが当たり前で特に通知などなく、会社独自の古風な決まりが多く、ここでは長く働けないと思い退...続きを読む(全183文字)

【良い点】
制度としての福利厚生は、標準的なのかと思う。
社員全員で新年会・お花見・忘年会等の宴会をする場合は、その費用はもちろん２次会費用や、代行代金も...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自身の裁量で動けるのでノルマを達成していればあとは自由時間のような感じでした。
顧客次第ではありましたが土日祝日と休めるのも良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事にもよるが、ワークライフバランスは仕事ができる人は取りやすい。一方で仕事ができない人はとにかく量をこなさないといけないので、休日であろうが...続きを読む(全289文字)

【良い点】
残業はしたければする。毎日プラス30分程度。
学歴がなく、辛抱強い人は数年たてばいっぱつ逆転の稼ぎを得られる可能性はある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属先にもよるが忙しい時とそうでない時の差がハッキリしているので、ある意味ではプライベートの予定を組みやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
案件によりますが、特に忙しくない所では残業はほぼないこともあります。
そういった案件にアサインすることができればプライベートも十分時間を確保す...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みがとにかく多く、年に3回長期休暇があったのでプライベートも充実できると思います。
また有給も取りやすく、周りもみんなとってるので新人でも申...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼ休日出勤はなく、カレンダー通りの休みは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はかなり申請しづらく、奨励日以外にはほぼ取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝は休み、年末年始も休みのためプライベートは比較的取りやすいと思います。
ただたまに催事もあるので土日祝での出勤はあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
文句なし。結婚している人や子供がいる人も多く、休みは超とりやすい。また年間休日も多く、相当充実している会社だと思う。続きを読む(全64文字)