リクルートの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックス休暇というものがあり、半期7日の休みが有給とは別に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で有給消化しきれず、フレ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
Udemyなど、会社が契約している学習ツールが使えます。半期に決められた講座数を終了しないとペナルティありですが。続きを読む(全63文字)

【良い点】
完全フレックス制なのと、年間休日の多さから、副業をしているかたがとても多い。本業より忙しそうにしている人も見かける。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
確定拠出年金が在籍３年ないと会社からの拠出金をゼロにされてしまうので、辞めるタイミングは見計らったほうがいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい意味で社内に女性だから男性だから、という空気感はない。男性も育児参加している人が多い印象がある。在宅勤務も可能なので、子どもが体調を崩した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半期に一度の目標設定と、それに対する達成を上司との面談で決める。頑張りどころがわかりやすいため、頑張る人は評価がつくし、頑張らない人は評価が下...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手であっても大きな裁量権をもって働くことができ、数億円、数十億円規模の責任を持って仕事を行うことはよくある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フルリモートで働くことも、会社が契約しているシェアオフィスに行くことも、出社することも自由。プライベートでの用事を済ませてからシェアオフィスで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
近年給与制度が見直されてプロダクトサイド（開発、プロダクトマネージャー、マーケター）などの給与水準が上がったため、メンバーであっても1000万...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手であっても数億円、数十億円規模のコストや売上の責任を任される。また、サポートされつつも新人であっても1人で全て担当するということも怒ったり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きは活発なため、女性のマネージャーがここ最近更に増えている印象。育休は取りやすく、最近では男性の育休も推奨している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。半期で有休以外の休暇を6日以上強制的に取らなければならない制度があるため、有休をほぼ使わなくなる。
育休など取りやすい雰囲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な領域で事業を展開しているので、どんな業界にサービス展開を考える上でも大抵はカバーされている。そのため既存リソースを使った検討がしやすい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢のわりにもらえていると感じています。ベースの給与だけでなく賞与もそれなりの額面で出てくるので満足してます。またミッショングレード制なので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在宅勤務がメインで、自分のペースでの仕事が可能です。メンバー次第ではありますが、在宅勤務だからといってモチベーションが下がるといったメンバーが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ギラギラしている社員が一定数（他社よりも多い印象）います。ワークライフバランスが取れる環境ですが、ワークアズライフな社員も多く、いわゆる「成長...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働き方に対しては非常に高い給与を貰えていると感じる。
賞与については年々減っていると感じるが、ベース給与を考慮すると割と貰えている方なのではな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せていただけることが多いのでやりがいは非常に感じる。キャリアとしても、自分がやりたい仕事に対してメッセージを出せば、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じる。コロナになってからはリモートが増え、フレックスと合わさって非常に自由な働き方ができる。フレック...続きを読む(全208文字)

【良い点】
他社に比べれば年収は良いと思う。企画系はベース給が上がりやすく、営業はインセンティブがつけばかなり稼げる。評価については年に2回あり、自分より...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、なんのためにこんなに身を削ってまで働いているのかわからなくなったため。仕事を減らす人ではな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署と自分の意思次第では休める。休むということに対しては寛容な人が多く、1日の時間の使い方も納期とアウトプットクオリティさえきちんと守っていれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ、という創業者江副氏の社訓が当時も根付いていたように思います。強い当事者意識を持ち新しいことにチャレ...続きを読む(全162文字)