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株式会社京王エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王エージェンシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

京王エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王エージェンシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休日出勤、深夜稼働が常態化しているためワークライフバランスは取れない続きを読む(全34文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあれば出勤
残業もてっぺんを超えることが多い
深夜残業や夜勤をの翌日は休みにならずに出勤となる
...続きを読む(全137文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人・部署による差が非常に大きかったが、基本的には過度なプレッシャーはなく、楽しく働ける。残業が多い部署もあって、そういった部署にいる方は朝ま...続きを読む(全162文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってワークライフバランスはかなり違う印象。フレックス制度もあり、一応土日出勤になった場合振替休日が取れる。タクシー帰りになってもタク...続きを読む(全199文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度仕事になれてくれば、自分の裁量で仕事をすすめることができるので、繁忙期以外は休みの調整がしやすく、働きやすい環境である。
(ただし率先して業務...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーに接しようと努力してるのはなんとなく程度に伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ものすごく上辺感がある。加えて...続きを読む(全121文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が強いという事、クライアントが堅いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し型にはまりすぎるきらいがあるので、冒険心...続きを読む(全108文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

中規模ながらも大規模イベントの運営など華やかな仕事ができる続きを読む(全29文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初任給は他のエージェンシーと変わらないが、伸びがなさそう続きを読む(全28文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

交通広告に閉じない戦略を今後も展開していく必要があると感じる続きを読む(全30文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会で部長が来ていたが、かなり新卒人事が萎縮していると感じた続きを読む(全31文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も低い。
改善すべき課題がたくさんある中で、1番に解決するべき点なの...続きを読む(全182文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるとそこそこ給料が上がるが、課長になった最初はその前の職位のときより収入が減ると聞いたことがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションはあってないようなもので、人が足りなくなったところにやれそうな人を異動させるだけの人事続きを読む(全59文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が鉄道なので雇用はそこまで心配にはならないが、お堅い文化が強いので、新しいことは特にない続きを読む(全53文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

株式会社キュービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境ではないかと思う、残業も波はあるが比較的落ち着いている。社内のアクティビティに参加した方が良い。続きを読む(全64文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど定時で帰れて、予定に合わせて勤務時間帯を変更できるので、予定がたてやすかった。また、有給も取りたい時に取れる。続きを読む(全65文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務ができるので非常に楽でした。
週一出社が原則です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社していないメンバーがちらほら見られる...続きを読む(全128文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間も場所も有給をいつ取るかも全ては自分次第(常識の範囲で)。先輩が帰るまで帰れないなど気をつかう心配はない。自分遅くまで仕事をしてしま...続きを読む(全195文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としてコールセンターやお菓子売場などで働きながら、業務終了後にカリキュラムを進めることになる。事前に説明はあ...続きを読む(全111文字)

株式会社マイクロアドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。申請も簡単。既存3年目に5日間休めるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事する。月末の忙しさ...続きを読む(全82文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業がないのでワークライフバランスは最高だと思います。
残業をしたくない人にはおすすめ。
特に頑張って働かずに案件を断り続ければ社内ニー...続きを読む(全89文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のためには残業が必要不可欠で、実際に月35時間ほどの残業が発生していた。時期によっては休日出勤が必要にな...続きを読む(全145文字)

株式会社サイネックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はない。残業しても就業時間は手書きの紙に書いて提出するため残業代が...続きを読む(全93文字)

イオンデモンストレーションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取れるかどうかは店舗の人員配置によると思う。雇われたところでは基本的に休む日の代わりを各自探してシフトを成り立たせていた。基本的には労...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王エージェンシー
フリガナ ケイオウエージェンシー
資本金 2億4000万円
従業員数 229人
決算月 3月
代表者 岡村達矢
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-3348-8610
URL https://www.keio-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571376

京王エージェンシーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。