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株式会社京王エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王エージェンシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王エージェンシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休日出勤、深夜稼働が常態化しているためワークライフバランスは取れない続きを読む(全34文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあれば出勤
残業もてっぺんを超えることが多い
深夜残業や夜勤をの翌日は休みにならずに出勤となる
...続きを読む(全137文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人・部署による差が非常に大きかったが、基本的には過度なプレッシャーはなく、楽しく働ける。残業が多い部署もあって、そういった部署にいる方は朝ま...続きを読む(全162文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってワークライフバランスはかなり違う印象。フレックス制度もあり、一応土日出勤になった場合振替休日が取れる。タクシー帰りになってもタク...続きを読む(全199文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度仕事になれてくれば、自分の裁量で仕事をすすめることができるので、繁忙期以外は休みの調整がしやすく、働きやすい環境である。
(ただし率先して業務...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告会社としては標準的で、大手代理店ほど高待遇ではない。成果よりプロセス重視の評価傾向が強い。続きを読む(全47文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OJT中心で、広告スキルは現場で身につける形式。大手代理店に比べ教育体系は限定的である。続きを読む(全44文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシーゆえ変革スピードは遅く、新規提案が通りにくい。続きを読む(全48文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性比率は高く、働きやすいが、制作・進行管理は繁忙時の負荷が大きく、ワークライフ調整が必要である。続きを読む(全49文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定志向で京王グループの方針を重視した判断が多いが、デジタル強化の意識は高まりつつある。続きを読む(全44文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックスや時短勤務など、働きやすい環境は整っている。実際にお子さんの行事参加などで1時間中抜けされる方などもいるが、規定時間しっかり働...続きを読む(全195文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、電鉄のグループ会社ということもあり、安定した基盤があるため経営自体が大幅な下振れをしない。ここから新しい事業に挑戦しようとする動...続きを読む(全291文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関する人事評価は見直した方が良いと思う。管理職昇進の際になぜ?と動揺が生まれている。給料が不満で辞める若手...続きを読む(全83文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーに接しようと努力してるのはなんとなく程度に伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ものすごく上辺感がある。加えて...続きを読む(全121文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が強いという事、クライアントが堅いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し型にはまりすぎるきらいがあるので、冒険心...続きを読む(全108文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いが、それを強いる文化はなく、働きたいだけ働ける。非常に効率的に16:00や17:00に終わる人もいる。
またスーパーフレックスで在...続きを読む(全203文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い
フルフレックスで中抜け可能
リモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが、多過ぎて逆に取りきれない
部署に...続きを読む(全83文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく連続して使用できるので、いろいろな予定が組みやすい。3連休とつなげての使用もできたので良かったです。続きを読む(全67文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れる人には取れるし、そうでない人はそうでないという回答になります。
マルチタスクなので、営業活動後のタスク処理が多く...続きを読む(全506文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供のお迎えなど、柔軟に対応できた。またパソコンのログで勤怠も管理されるので正しい労働時間で管理できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業NG・在宅勤務多めのため、オンオフがしっかりしている。
小さいお子さんのいる女性社員が多いイメージ。
年休も連休にして取得している人...続きを読む(全93文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間労働への耐性がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に寄りますが、営業の場合良くも悪くも仕事に偏った生活になります。退...続きを読む(全100文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は,リモートワークで働ける環境の人も多い。特に地方は。自ら管理できないとなかなか仕事が進まないかも。通勤時間がないのは楽続きを読む(全67文字)

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を少しでも取りやすくする仕組みなどが導入されていた。年々休みは取りやすくなっていると思う。
上層部の考え方も柔軟になっていってるのか...続きを読む(全136文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事管理がちゃんとできれば柔軟に調整できるため、バランスは良いと感じる。逆に言うと、自己管理が苦手だと仕事がたまるので大変だと感じる。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王エージェンシー
フリガナ ケイオウエージェンシー
資本金 2億4000万円
従業員数 229人
決算月 3月
代表者 中瀨真実
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-3348-8610
URL https://www.keio-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571376

京王エージェンシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。