東北企業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出勤すると評価があがっていました。有給は非常に取りづらかったです。リモー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ルート営業がメインです。異動もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がないので同じ人が何十年と同じ仕事をしています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしていません。
マニュアルもないので先輩のやり方を覚えるしかありません。社内システム操作がほと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任逃れ、人間関係、身内に甘い。20代の離職率が非常に高いです。そのため20代30代の社員の割合が2割ほどかと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
10年在籍すれば皆係長になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していれば良いので成績や勤務態度は関係ないです。特に係長の仕...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商材を常に探していますが否定から入るのと、商材を持って来た人の責任なので提案しずらいです。変化を恐れている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
3年以上働くと退職金がもらえます。
スポーツ観戦や音楽鑑賞のチケットが貰えるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則で...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく会社の売り上げによって賞与が変わります。ここ数年は減少してましたので将来の計画が立てにくいです。面...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月給が少ないかわりに、ボーナスの金額は非常に多かった。どういう仕組みか分からないが、年に3回か4回ボーナスが出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域の工事業者に管材を販売している会社なので、特別営業をしなくても多数の業者が日々購入するため、業者がなくならない限りは安定して物が売れる会...続きを読む(全265文字)

【良い点】
事務職の女性は比較的働きやすい環境だと思う。女性の人には育休産休をとっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
奈良OAシステムは、女性も安心して働きやすい環境づくりが意識されている点が良いところだと思います。周囲の社員とコミュニケーションを取りやすく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界柄遅れてる部分はありますが、昔よりはかなり改善されており、現在は女性への風通しもかなり良いと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
積極的に女性社員の採用を行なっており、尚且つ今まで女性を積極採用していなかったため丁重に扱う傾向にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休・育休の取得と復職: 産休・育休の取得実績があり、制度を利用して出産後に復職する社員が定着しています。休日・勤務体制: 年間休日120日...続きを読む(全416文字)

【良い点】
男性・女性問わず、会社では女性の方の就業者がおり、
標準的な男女比で就業が行われていたという印象が強い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性ははっきり言ってはたらきやすいと思います。営業や工務と違い残業が発生しないため定時退勤している人がほとんだと思います。そこがメリットだと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の部署にも数名いましたが、管理者ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は増える可能性はあるかと思いますが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女問わず評価の仕方は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、産休や育休は取れる。実際に取る人も何人もいるが、戻りづ...続きを読む(全98文字)