東北企業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出勤すると評価があがっていました。有給は非常に取りづらかったです。リモー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ルート営業がメインです。異動もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がないので同じ人が何十年と同じ仕事をしています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任逃れ、人間関係、身内に甘い。20代の離職率が非常に高いです。そのため20代30代の社員の割合が2割ほどかと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
10年在籍すれば皆係長になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していれば良いので成績や勤務態度は関係ないです。特に係長の仕...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商材を常に探していますが否定から入るのと、商材を持って来た人の責任なので提案しずらいです。変化を恐れている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
3年以上働くと退職金がもらえます。
スポーツ観戦や音楽鑑賞のチケットが貰えるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則で...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく会社の売り上げによって賞与が変わります。ここ数年は減少してましたので将来の計画が立てにくいです。面...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休が取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと取れるような発言が多々ありました。昭和の考えが根強い部分...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは一切ないと行っても過言ではありません。会長社長のセクハラ(言葉)が大変ストレスでした。「セクハラを受...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月給が少ないかわりに、ボーナスの金額は非常に多かった。どういう仕組みか分からないが、年に3回か4回ボーナスが出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各階層教育があり、外部講習を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の裁量が大きいと感じる。ある意味やりがいはあるが、よ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
機種の範囲が広く知識が育つ他、必要な資格も取得する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体が確立されておらず、自...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修はとても充実している。中身がある研修は少ないように感じたが、同期と久しぶりに会って話す機会を調整して頂けたことは大きいように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
トップの他の方以外は理不尽な事はなく、しっかり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の采配のみでメンバーが決まるの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人の頃からある程度裁量を持って仕事を任せてもらえるため現場での経験はかなり積むことができます。また、希望次第で客先を決めることも可能なので...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚えろという風習が多く残っており、社内のマニュアルは存在しない。現場で怒られながら憶えることが一番の近道に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取り扱いメーカーが勉強会を開いてくれることがありますが、バイオの基礎知識がなければ理解が難しい上、基本的にリモートの複数拠点向け勉強会のため...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験でも採用してることもあり、一から段階的に知識をつけやすい教育体制になってる印象です。最初は先輩社員に同行するOJTで、実際の点検や修理...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実際に、プログラミングなどの実践を伴うような業務を任されることがあり、自身で調査しながらアプリ開発をするような経験ができた。続きを読む(全68文字)