あかぎ信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させないで退職を迫る。今となっては労働管理違反であるが、その当時はそれが当たり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがすくなく、人によってはとてもつまらない仕事が多いです。ある意味マニュアル化されているといえば聞こえ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
それなりに親切で優しい方が多いです。仲間ということを前面に協調してくる表向きの仲間ではなく、こちらの事情も汲み取ってくれる方が多いです。お食事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすいです。女性管理職も徐々に増え、育休制度にも力を入れていると思います。しかし男性優位な社風なので昇格は少し難しいかもしれませんがワーク...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりに優しく親切な方が多いです。こちらの事情を汲んでくれます。社外でも食事や飲み会に行くことが多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内外研修、通信教育等充実していると思います。入社したてから5年目くらいまでは常に通信教育があります。その後はその時の状況によってあったりなか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実していると思う。風通しが非常にいいので先輩社員や上司の人に聞きやすい環境があるので非常に成長するスピードが速いと思う。
正...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しが非常にいいので仕事をやる上では仕事を行いやすい。意識が高く何事にも高い目標を持って仕事を行う人がおおいのでモデルとなる人がおおくいるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており育休制度などにも力を入れているように言ってみえます。しかし、男性優位な社風なので昇格は少し難しいかもしれませんがワ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスバランスは取りやすい。上司の方や先輩社員の方も優しい方が多く仕事を打ち込む上で励みになる部分も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝は休みで有給もしっかり取れるため非常に休みやすい所はある。支店の上司次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店配属になると土日祝は完全休みになるので、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日祝休みと謳ってある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大多数の職員は土日祝の出勤はなく、残業も1分単位で取れるようになった(昔は新入生間は残業をつけるなと言われたり、上司にお伺いを立ててからでない...続きを読む(全189文字)