この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
東レ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東レの人事は旧帝大卒を過大評価している節があり、入社社員は旧帝大卒の割合が非常に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者を顧みない保護具の強要。
安全活動には全社を挙げて取り組んでいますが、以前から的外れな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への情報通知は後回し。
デルタ株が感染爆発を起こしていた頃、研究所内でも社員が会合や...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性派遣社員へのパワハラ行為が酷いです。
滋賀の研究所に勤務しています。
正社員から正社員へ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀の研究所に勤務しています。男性派遣社員へのパワハラ行為が酷いです。
正社員から正社員へのパワ...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業者を顧みない保護具の強要。
安全活動には全社を挙げて取り組んでいますが、以前から的外れな方向に暴走しています。...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への情報通知は後回し。
デルタ株が感染爆発を起こしていた頃、研究所内でも社員が会合や運動...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのが良いところ。また、社宅に食堂があるため、自炊を全くしなくても生きていける。トイレ、お風呂が共用なので、掃除が不要である。仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、化学メーカーよりも少し低めだが、地方で暮らすとなると、十分な額もらっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職が少ない。女性に配慮の足りない発言をする管理職が多々見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な考えの管理職が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
繊維、樹脂といった柱の事業が安定している。
いずれも大手企業とのBtoBで太いパイプを持っており、共同開発事業も多く将来性もある。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でのたたき上げ社員というのをとても大事にしている会社で、良くも悪くも昔ながらの日本企業です。独自の企業文化...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によりますが女性は多いです。育休や産休は取りやすい環境だと思います。子供が数人いて複数回の産休育休をとりながら長く働いている女性もいます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
必ず毎年昇給する点は良かったです。大学院卒だと昇給率も高いので、年齢とともにある程度の年収は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
英語研修や特許研修などさまざまな研修が用意されています。基本的に全員揃って参加なので、大人数で集まることになります。コロナ後にすこし変わったか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年度によっていくつかの研修が準備されており良くも悪くも自主的でなくても参加となる。また業務は放っておいても降りかかってくるため自然とスキルが身...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維関係の研究開発に興味があって応募したが、採用されて配属された先は全く関係のない分野の部署でした。
希望が通らな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各部署に優秀なエキスパート人材がいる。自ら手を挙げれば、色々なことに挑戦できる可能性がある。若いころは積極的に色々な会社行事に参加しておいた方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔は繊維業界の給与水準であったが、化学業界の給与水準ベースも参考にしたため、少し改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅手当や組合関連の活動など、上手く活用すればかなりお得な福利厚生制度になっていると思う。海外で活躍したい人は、海外研修制度に立候補すればその...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も産休制度を活用できる雰囲気。女性の管理職も増えてきており、数十年前に比べて改善していると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休取りやすく、女性にとっては大変働きやすいのではないかと思います。ちなみに近ごろでは男性も育休を取っている人をしばしば見かけます。キャリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の周りに結婚や出産を機に退職した人はいません。出産→育休→出産→育休を繰り返し、個人的な感覚ですが、5年間の間に半年~1年くらいしか出社し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は増加傾向にあり、大手総合化学メーカー同等の水準に近付いてきている。ただし、若手の場合は残業可能な部署かどうかで大きく収入が変わってしまう...続きを読む(全227文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,682人 |
売上高 | 2兆4893億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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