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三井住友建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三井住友建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井住友建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

三井住友建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤はそこまで残業がなく、土日祝も休みだったため、聞いていた話通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は聞いていた話とだい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井建設と住友建設の合併を経験した後、優先株などの消却も終わり、当時は業績が好調であった。また、超高層集合住宅の実績が豊富であり、ゼネコント...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に希望を聞いて配属が決まると言われたが、希望はほぼ聞いてない。本人が望まない部署へ行かされ、精神的なギブア...続きを読む(全98文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケールの大きな仕事に興味を持って入社しました。大きな現場から中規模現場まで様々な建物を手掛けているのでそこは良かった。続きを読む(全66文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業ということで、お堅く怖い社員が多いイメージだったが、大人しく人が良い社員が圧倒的で、居心地が良い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりも数倍労働時間が長く、肉体的にも厳しかったです。2024年問題でサービス残業が増える。続きを読む(全71文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店勤務などの事務方は比較的業務に自分の裁量を持って仕事ができる。会社説明会で聞いた残業などは基本的に支店勤務や内勤の人を指している。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    大成大林よりも大きいものは作れないが同規模でかつ小さいものであったり、幅広く見ることで自分自身が成長できるためと言っていました。続きを読む(全64文字)

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っていて、社員を大切にしているのが伝わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって同じ会社なのかと疑うほど就業環...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職の申し出をしたところ、きちんと対応してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代が時代でした。
    社員一人ひとりマスク...続きを読む(全111文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でしたが、期中にすでに期間を終えた契約と、進行中の契約締結のため支店に呼び出されました。有期契約との説明...続きを読む(全175文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多いと言う点は入社前から聞いていたが実際ににゅつしゃしてその通りだと感じた。続きを読む(全48文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新設の物を作れたり、規模感がでかいのでやりがいは感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計分に行くなら構造力学、土質力学はしっかり...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ありきの会社なので、良い所長にあたってずっと付いていけるように頑張れば、実力をつけれれば引き上げてもらえて、良い現場をまわれる 良い意味...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目は最初の2ヶ月が本社研修。そこから3ヶ月おきに3支店異動し、1年目が終わる。正直、仕事に...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の規模とさまざまな用途の建築に携わることができると思い志望しました。特にここじゃないといけないという理由はない。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員は良い方が多くてきちんと指導してくださるかた達が多いような気がしました。実際のところ、社内での人間関係はよくコミュニケーションをとっ...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな温厚で、暴言や暴力はない。建設業でも、そんなに荒い人はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり高齢の方が多く、考え方...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも東京の支店では、福利厚生が良かった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社一年目で海外駐在をさせるのはいががなものかと思...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量はかなりある。
    残業するのが当たり前と言った風潮も見られるが、建築業では当たり前のようにも感じられる。
    ...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

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    【良い点】
    堅苦しい雰囲気はなく、むしろ仕事出来ることこそが良いことと、されていること。そして、職場は個人プレーに走れる状況ではなく、常に縦横の連携が求...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 正社員

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    【良い点】
    海外事業にとくに力を入れており入社して2年目に海外へ派遣してもらうという人もいる。国内とは違をい若手の内からある程度の裁量をもたされ自分で考...続きを読む(全183文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    やはり建設業は厳しい職種だと感じました。拘束される時間が多く、また休日も少ないので自分の時間が取れないのが大きかったです。自分には能力が足りなかったと痛...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    入社前は、中堅ゼネコンと言うこともあり、三井住友のブランドに惹かれ入社したが、業界の中では、給料面など低い方だと感じた。
    やはり、ゼネコンだと大手には...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

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    入社する前からゼネコンは遅くまで残業をしなければならないと聞いていましたが、実際入社してみると、想像以上に残業しています。徹夜も多く、休日出勤している人...続きを読む(全171文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友建設の 他のカテゴリの口コミ

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身者に対して帰宅旅費が支給されるのは助かりました。社宅もあるため、家賃1.5万程度で住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性だけでなく、男性も育休や時短勤務など積極的に行っており、正社員なら働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    リモートワークをしやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署からのリモートに対する文句が出ており、部署によって差があった。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある事で仕事に対して事実無根の暴言を吐かれ、派遣元へ相談したが、派遣先からは特に謝罪も無く、更新材料が見つからな...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少は上る。年一回は昇給した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が良ければ上がるが、後から募集された人の時給が高かったため、やる...続きを読む(全81文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に寄るが意欲的かつ勉強を推進するタイプだったため、手がすいた時は、業務の延長上にある資格など、職務に関係する資格の勉強をすることが出来た。続きを読む(全77文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人に当たれば、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理能力のない5年生と仕事をした時に、仕事が貰えず暇な時期が続いた。...続きを読む(全142文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはそこそこ良く、業務に関わる提案は的が合っていれば割と話が通りやすく、色々任せてもらえたのが良かった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
    日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい製品もある
    小さいとやるのがはやい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でのギャップは社風。
    ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
    【...続きを読む(全158文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友建設株式会社
    フリガナ ミツイスミトモケンセツ
    設立日 1941年10月
    資本金 120億380万円
    従業員数 5,502人
    売上高 4629億8200万円
    決算月 3月
    代表者 柴田 敏雄
    本社所在地 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号
    平均年齢 46.2歳
    平均給与 893万円
    電話番号 03-4582-3000
    URL https://www.smcon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131154

    三井住友建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。