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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そういう部の出身なら活かせれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。部屋が暗い。エレベーターが無いので移動が不便。特に物の...続きを読む(全81文字)
ユースエンジニアリング株式会社
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【良い点】
そういう部の出身なら活かせれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。部屋が暗い。エレベーターが無いので移動が不便。特に物の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業することに対して文句は言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはない、居場所がないだけなのか休みの日も当たり前の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長い間市内に会社があるので認知されている。医療系を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い職場だった。将来は人がいなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
市内では給料が普通だとは思うが、仕事内容に対しては低かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研究室が孤立しているので評価はちゃ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引き留めもなくすんなり辞めれた。
あくまで事務的な関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡白すぎる。あまり人に興味がない感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地元の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。やる気が起こるようなことはない。自社製品に対して総務等は興味が無いので無駄な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マナー講師くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年入ってない社員に新人の教育をさせていたのには、驚いた。
部署は違うがこうい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないので分からない。ただ、すごいしんどそうな部署がありコロコロ人が変わっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は総務くらいしかいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明。年齢層は高い女性が多い印象。仲があまり良さそうに思え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度、仕事を任せてもらえて自由にやらせてもらえるが、逆に言うと割と放ったらかしにされる。仕事量などの管理は全くされず、常に放置気味、チー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でも新しい企画にもチャレンジさせてもらえる。ただし、失敗した際はかなりの批判をされるので、それなりの覚悟は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手に職をつけたくて未経験で入社しました。本社は愛知県ですがオフィスは各都市に点在。それぞれ扱う案件や内容が異なるので自分に合う内容であれば働...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
多種多様なソフト開発を経験できる
新人教育プログラムがあり、初めにしっかり技術的な教育がされる
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全189文字)
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休日出勤に対して、手当てが出ない。
休日出勤に対して、4時間で半休、8時間で代休が加算されるが当月+2ヶ月で消えるシステム。
当然、忙しい時期だと休...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろんな案件があり、技術を学ぶには良い環境。
しかし、あまりにもいろんな案件に振り回され、
広く浅くになりがち。
また案件によってはその案件のみに...続きを読む(全156文字)
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労働環境が悪かった為、退職。残業が月60~80時間程度あったのと、タイムカード制度が独自のもので、1時間単位でしかカウントされないので、5分の遅刻で、残...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | ユースエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユースエンジニアリング |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 池田桂三 |
| 本社所在地 | 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1丁目6番22号 |
| 電話番号 | 0897-33-5730 |
| URL | https://youtheng.co.jp/ |
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