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ユースエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユースエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユースエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユースエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユースエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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ユースエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ユースエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー講師くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年入ってない社員に新人の教育をさせていたのには、驚いた。
部署は違うがこうい...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユースエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そういう部の出身なら活かせれるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。部屋が暗い。エレベーターが無いので移動が不便。特に物の...続きを読む(全81文字)

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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は総務くらいしかいなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか不明。年齢層は高い女性が多い印象。仲があまり良さそうに思え...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ではないので分からない。ただ、すごいしんどそうな部署がありコロコロ人が変わっていた。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。やる気が起こるようなことはない。自社製品に対して総務等は興味が無いので無駄な...続きを読む(全90文字)

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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き留めもなくすんなり辞めれた。
    あくまで事務的な関係でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡白すぎる。あまり人に興味がない感じ。続きを読む(全77文字)

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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市内では給料が普通だとは思うが、仕事内容に対しては低かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究室が孤立しているので評価はちゃ...続きを読む(全87文字)

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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い間市内に会社があるので認知されている。医療系を扱う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高い職場だった。将来は人がいなくな...続きを読む(全80文字)

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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業することに対して文句は言われなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスはない、居場所がないだけなのか休みの日も当たり前の...続きを読む(全92文字)

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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、仕事を任せてもらえて自由にやらせてもらえるが、逆に言うと割と放ったらかしにされる。仕事量などの管理は全くされず、常に放置気味、チー...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユースエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも新しい企画にもチャレンジさせてもらえる。ただし、失敗した際はかなりの批判をされるので、それなりの覚悟は必要。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
    他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
    最初の配属を...続きを読む(全86文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはたまにありますが
    社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

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    ユースエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユースエンジニアリング株式会社
    フリガナ ユースエンジニアリング
    設立日 1978年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 90人
    代表者 池田桂三
    本社所在地 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1丁目6番22号
    電話番号 0897-33-5730
    URL https://youtheng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1199254

    ユースエンジニアリングの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。