ユースエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そういう部の出身なら活かせれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。部屋が暗い。エレベーターが無いので移動が不便。特に物の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は総務くらいしかいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明。年齢層は高い女性が多い印象。仲があまり良さそうに思え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないので分からない。ただ、すごいしんどそうな部署がありコロコロ人が変わっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地元の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。やる気が起こるようなことはない。自社製品に対して総務等は興味が無いので無駄な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留めもなくすんなり辞めれた。
あくまで事務的な関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡白すぎる。あまり人に興味がない感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
市内では給料が普通だとは思うが、仕事内容に対しては低かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研究室が孤立しているので評価はちゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長い間市内に会社があるので認知されている。医療系を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い職場だった。将来は人がいなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業することに対して文句は言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはない、居場所がないだけなのか休みの日も当たり前の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度、仕事を任せてもらえて自由にやらせてもらえるが、逆に言うと割と放ったらかしにされる。仕事量などの管理は全くされず、常に放置気味、チー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手でも新しい企画にもチャレンジさせてもらえる。ただし、失敗した際はかなりの批判をされるので、それなりの覚悟は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)