ユースエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度、仕事を任せてもらえて自由にやらせてもらえるが、逆に言うと割と放ったらかしにされる。仕事量などの管理は全くされず、常に放置気味、チーム...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手でも新しい企画にもチャレンジさせてもらえる。ただし、失敗した際はかなりの批判をされるので、それなりの覚悟は必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の正社員は産休育休があるため、その後も働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスは問題ないかと思います。
正社員、派遣社員関係なく仲は良...続きを読む(全198文字)

【良い点】
多種多様なソフト開発を経験できる
新人教育プログラムがあり、初めにしっかり技術的な教育がされる

【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全189文字)

休日出勤に対して、手当てが出ない。
休日出勤に対して、4時間で半休、8時間で代休が加算されるが当月+2ヶ月で消えるシステム。
当然、忙しい時期だと休日...続きを読む(全274文字)

いろんな案件があり、技術を学ぶには良い環境。
しかし、あまりにもいろんな案件に振り回され、
広く浅くになりがち。
また案件によってはその案件のみにな...続きを読む(全156文字)

労働環境が悪かった為、退職。残業が月60～80時間程度あったのと、タイムカード制度が独自のもので、1時間単位でしかカウントされないので、5分の遅刻で、残り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オフィスも綺麗で風通しがいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣をはっきり線引きする課に所属したため、不快なことが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の人はだいたいの人は温かく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の調整業務や研修がとにかく多い。スキルが身につかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界大手の安心感と、ワークライフバランスがしっかりしていることが入社の決め手となりました。入社後も非常に働きやすい環境でした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場というと、ロボットが自動で製造を行うような場所をイメージしていたが、入ってみると工程のほとんどが人の手作業で行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社前よりいい意味でギャップは真面目な人が思ったりよ多い点で特に自分の周りは面倒見が良い人も多く助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
グローバル企業である点。
海外出張や駐在する機会も割と豊富にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務を強く希望する若い人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
先を見る目は確かで安定感がある。創業420年を超えており今後も潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、有給休暇消化は、出来ません。有給休暇消化をすると、退職金支給が減らされます。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず辞める際の有給休暇は、消化できません。使うと退職金を減らされるからです。ベテランになる...続きを読む(全503文字)

【良い点】
派遣先の数はそこそこあるので、ある程度は選べると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の希望を伝える際、自動化にかかわる業...続きを読む(全218文字)