この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤に対して、手当てが出ない。
休日出勤に対して、4時間で半休、8時間で代休が加算されるが当月+2ヶ月で消えるシステム。
当然、忙しい時期だと休日...続きを読む(全274文字)
ユースエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員によるユースエンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユースエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤に対して、手当てが出ない。
休日出勤に対して、4時間で半休、8時間で代休が加算されるが当月+2ヶ月で消えるシステム。
当然、忙しい時期だと休日...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が悪かった為、退職。残業が月60~80時間程度あったのと、タイムカード制度が独自のもので、1時間単位でしかカウントされないので、5分の遅刻で、残り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度、仕事を任せてもらえて自由にやらせてもらえるが、逆に言うと割と放ったらかしにされる。仕事量などの管理は全くされず、常に放置気味、チーム...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でも新しい企画にもチャレンジさせてもらえる。ただし、失敗した際はかなりの批判をされるので、それなりの覚悟は必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の正社員は産休育休があるため、その後も働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスは問題ないかと思います。
正社員、派遣社員関係なく仲は良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
手に職をつけたくて未経験で入社しました。本社は愛知県ですがオフィスは各都市に点在。それぞれ扱う案件や内容が異なるので自分に合う内容であれば働き...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
多種多様なソフト開発を経験できる
新人教育プログラムがあり、初めにしっかり技術的な教育がされる
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全189文字)
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いろんな案件があり、技術を学ぶには良い環境。
しかし、あまりにもいろんな案件に振り回され、
広く浅くになりがち。
また案件によってはその案件のみにな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員は皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部、社員がもう少し仕事できないのか、頭が回らないのか。と思う。周りが見え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
考えが古い非常にパワハラチックな人間がいた為
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と在職期間が長い人を優遇する制度などがあまりよく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作る商品がニッチな為先行きが怪しい、年収の問題、モチベーションの低下があります。自分の年齢も踏まえて何かにチャレン...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のラインナップは多いが、どれも中途半端。
他者に比べて特徴のある製品も少ない。
特に最近は海外勢との価格勝負に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直になにも思いつかない
強いて言えば実家が近く通勤が楽だった事くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりにもない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約満了のため退職致しました。退職時には部の皆さんが集まってくださり、退職の贈り物と皆さんで写真を撮りました。このような文化が根付いており、人...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足らないので最後の最後まで働き有給を消化する事ができませんでした。
有給を買い取ってくれたら良かったです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が一代で築き上げた会社で、社長が何度か変わり、今後会社がどうなっていくのか読めないため退職を検討。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い人に遅い者の分まで押付け、早くしろ、労働基準内でもでも残業するなと言い、定時退社をさぼるなと文句を言う。...続きを読む(全1003文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良く怒られる事は無かった
社員同士の仲の良さや挨拶、相談しやすい仕組みやお互いを認め合う文化、失敗の共有や上司の人柄などとても良かっ...続きを読む(全512文字)
会社名 | ユースエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ユースエンジニアリング |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 池田桂三 |
本社所在地 | 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1丁目6番22号 |
電話番号 | 0897-33-5730 |
URL | https://youtheng.co.jp/ |
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