ユースエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度、仕事を任せてもらえて自由にやらせてもらえるが、逆に言うと割と放ったらかしにされる。仕事量などの管理は全くされず、常に放置気味、チーム...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手でも新しい企画にもチャレンジさせてもらえる。ただし、失敗した際はかなりの批判をされるので、それなりの覚悟は必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の正社員は産休育休があるため、その後も働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスは問題ないかと思います。
正社員、派遣社員関係なく仲は良...続きを読む(全198文字)

【良い点】
手に職をつけたくて未経験で入社しました。本社は愛知県ですがオフィスは各都市に点在。それぞれ扱う案件や内容が異なるので自分に合う内容であれば働き...続きを読む(全401文字)

【良い点】
多種多様なソフト開発を経験できる
新人教育プログラムがあり、初めにしっかり技術的な教育がされる

【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全189文字)

いろんな案件があり、技術を学ぶには良い環境。
しかし、あまりにもいろんな案件に振り回され、
広く浅くになりがち。
また案件によってはその案件のみにな...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客目線ではなく利益優先の経営にシフトしているのでクレームや問題が山積みになっている。問題を組織で改善しようとする...続きを読む(全120文字)

【良い点】
色々やりたいことをさせてもらって、仕事は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は面白かったが、開発部署のため残業が多かった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和の会社です。
残業については、長く働けば偉いという感じの会社で帰りづらい空気なので...続きを読む(全735文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人含めて経験を元に話す人が多く、やりがいもあまりない。
トラブルばかりでそれの処理に追われる日々。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは無理な残業と業務としてパワーハラスメントがあったところです。特に親会社のキャノンから執行してきてる...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、持ち帰りや残業が当たり前で仕事が組まれることが多い。
仕事ができない人もかなり守られる会社であり、仕事...続きを読む(全207文字)

【良い点】
結婚の為、退職しました。
会社には不満はなかったですが、まだまだ産休が取れる時代ではなかったので、寿退社があたりまえでした。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足。対応できる人員体制になっていないにも関わらず、様々な改善施策が次々に打ち出され現場社員が疲弊している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りを評価してもらえないのがもっとも大きい点だと考える。もう少し評価のガイドラインなるものがあってもよかろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休は取りやすい。一部の厄介な人たちを除けば、働いている人たちは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが細部に口を...続きを読む(全128文字)