ユースエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そういう部の出身なら活かせれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。部屋が暗い。エレベーターが無いので移動が不便。特に物の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は総務くらいしかいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明。年齢層は高い女性が多い印象。仲があまり良さそうに思え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないので分からない。ただ、すごいしんどそうな部署がありコロコロ人が変わっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マナー講師くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年入ってない社員に新人の教育をさせていたのには、驚いた。
部署は違うがこうい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地元の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。やる気が起こるようなことはない。自社製品に対して総務等は興味が無いので無駄な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留めもなくすんなり辞めれた。
あくまで事務的な関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡白すぎる。あまり人に興味がない感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長い間市内に会社があるので認知されている。医療系を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い職場だった。将来は人がいなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業することに対して文句は言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはない、居場所がないだけなのか休みの日も当たり前の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度、仕事を任せてもらえて自由にやらせてもらえるが、逆に言うと割と放ったらかしにされる。仕事量などの管理は全くされず、常に放置気味、チー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手でも新しい企画にもチャレンジさせてもらえる。ただし、失敗した際はかなりの批判をされるので、それなりの覚悟は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)