ＬＩＮＥヤフーマーケティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業は成長過程にあり、契約を切られることが当分なさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が重なる時もあり、その時だけ個人の負担が増える続きを読む(全79文字)

【良い点】
モニタリング等がない分、社員のフォロー体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とすべてマニュアル化はされてないため、知...続きを読む(全96文字)

【良い点】
かされた目標の達成以外に仕事への姿勢も評価される
数ヶ月に一度社内表彰される制度と年間MVPの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすく、事前申請すれば目標も加味されるため休みが取りにくいなどはない。休んでいる際の対応も変わってくれるため休み中に仕事の心配をし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
数ヶ月に一度、社内表彰がある。
頑張りが認められた気持ちになり、やる気につながる
年に数回会社全体でのイベントがある
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修を個人のペースに合わせてくれて、こちらの緊張が和らぐようにコミュニケーションをとってくれるため過ごしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、社員同士でコミュニケーションがとりやすい。
女性特有の悩みなどの理解もあるため互いがサポートする姿勢がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が非常に多いため雑談レベルの会話がしやすく、社員同士で気が合う人を見つけやすいと思う。
また女性が多いということで各所からいい匂いがした...続きを読む(全260文字)

【良い点】
退職の時期についてはこちらの意思を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場とその給料の割に求められる能力...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非正規社員でも評価されれば給料がごく僅かだがアップする様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだとは思うが、やはり評価...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員・管理職それぞれに明確な役割と裁量があり、自身の立場に応じて成長や達成感を実感できる点に魅力を感じています。社員は現場に近い立場で業務に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果物に関してはチェックをしてくれるので、仕事を投げっぱなしということはない。ただ、改善点に書いた通りマイクロマネジントが激しく、合わない人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
皆さん本当にプロ意識が高くて、でも困っている人がいたら放っておかない優しい人が多いです。管理職の方も、昔ながらの「背中を見て覚えろ」みたいな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業職が多いため、比較的に明るい人が多い。体育会系が苦手な人はあまりおすすめしません。基本的に人当たりはいい人が多い印象です。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績悪化で大量の退職勧奨が行われる前までは給与は安いが働く人はいいのがアドウェイズの強みだったように思います。働く人の個性を尊重しいい意味で...続きを読む(全588文字)

【良い点】
とにかく「自立した大人」が多い。自分の数字に責任を持つのはもちろん、ノウハウを共有し合う文化も根付いている。特に管理職層は、営業職としては珍...続きを読む(全255文字)

【良い点】
担当者はやりがいのあるポストが多い。個人的には非常に楽しいプロジェクトが多かった。
社員の方も和やかな方が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
変な人がいないところが、この会社のいいところだと思います。リモートの人も多いので、一定の距離をキープして仕事できます。管理職だからと言って、...続きを読む(全118文字)