ＬＩＮＥヤフーマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の時期についてはこちらの意思を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場とその給料の割に求められる能力...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非正規社員でも評価されれば給料がごく僅かだがアップする様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだとは思うが、やはり評価...続きを読む(全228文字)

【良い点】
無料のドリンク自販機やウォーターサーバー、特に誰にも使われてはないが予約制で利用可能な高級マッサージ機もあり、良い環境だ。入社時にはボードゲ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約に上げる話をしておきながら、結果上がった人が直近でいない。
上がる話が出ても、のらりくらりと話が変わる。上げるつもりは無さそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アジア圏のシェア率が高く、知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と施策を走らせては辞め、走らせては辞めしてコレという次の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
発信なので残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みなので安定した収入は得られない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
薄い優しさはある会社
人間関係がよい　
干渉や管理されることがない
比較的自由続きを読む(全45文字)

【良い点】
突然チーム縮小を言い渡され契約終了を複数名言い渡される。
派遣は便利にうまく使う会社。
何一つ権限がなく、親会社に振り回わされまくり。
最低...続きを読む(全199文字)

オフィスの一角にお菓子屋やカップラーメンが売っている売店的なものがある。
喉が渇いた時はウォーターサーバーや無料で飲める自販機が揃っているためとても働き...続きを読む(全147文字)

将来的には続くとは思うが、サービス自体が良くも悪くも変わりやすいため、すぐに情報を取り入れて顧客に伝える必要がある。公式アカウントの存在が弱くなったら事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)