この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで、職員同士中がいいです
保険制度について詳しくなることができる。人とのコミュニケーション能力が身につきます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
有限会社大裕 報酬UP
社員・元社員による有限会社大裕の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社大裕で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで、職員同士中がいいです
保険制度について詳しくなることができる。人とのコミュニケーション能力が身につきます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲がよく非常に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分の部署はよくコミュニケーションが取れていて仕事はしやすい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当日休みたいときも融通が効いて休みが取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当日でも休みたいときは休めるため特に気になることは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
おそらく福祉は伸びていくと思われると考えられ、今後も事業の拡大をしていくような感じではある
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員教育や引き継ぎはしっかり行われるためスムーズに仕事に入っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったときにしっかり相談していれ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はよく、楽しく働ける。
シフトなんですが、休みの希望は基本的に叶えてくれる。
年末は、休みが確保されるので、良いです。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務でもなく資格のある福祉関係の立場でもないため、強みとなるものが少ないと感じ転職に踏み出せずにいましたが、転職してみるとそんなことはなかった...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としての業務外が多すぎる
採用活動のノルマあり、各園ノルマが達成できないとボーナス減ります。それプラス、ノル...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社で3施設の経験をしたが、二つ目の施設がとてもひどかった。
先輩のミスを後輩のせいにしたり入居者に嫌われたら賞与を減らされる。また入居者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職を迷うような理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係の悪さや給料の低さが人離れを起こし万年人手不足です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の上司や仲間があたたかく背中を押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても先が見えている昇給、出るかわから...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職の意思表示すれば辞められる所
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員はパワハラぎりぎりの対応して遠くへ異動させ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャリアアップのためほかの業界へチャレンジしてみたく退社。
とくに仕事内容にたいしてあまり感じることはなかった続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は、全体で45分(お昼休憩15分、16:00からの休憩30分)と聞いていたのですが、実習を過ぎると、正式に...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会やチーム会、さらに施設の中での係など、日常業務に加えてやるべき業務が多く、利用者の情報収集や生活背景を知るた...続きを読む(全116文字)
会社名 | 有限会社大裕 |
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フリガナ | ダイユウ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 162人 |
代表者 | 奈良岡大輔 |
本社所在地 | 〒038-0004 青森県青森市富田1丁目17番6号 |
URL | http://www.ikedon.jp/ |
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