日本ライフデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
高齢化社会にとって必要なことなので、今後も事業拡大の余地はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新規事業所を建てて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的に社内研修や、法人の研修があります。
本人が希望して会社が許可すれば社外の研修に参加することも可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
4月に昇給あり、3段階の評価基準があり、最低でも4000円、最高10000円昇給するシステム。
賞与は決算賞与のみ。
介護なら夜勤手当で稼げ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公休、有給は普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な施設や部署によっては有給がとりづらいことも。
公休や夜勤明け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
施設によって管理者や介護主任のカラーが出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には依怙贔屓が激しい管理職やがいるので要注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応毎年4月に昇給制度がありましたが、賞与は3月の決算賞与のみで寸志程度の金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全156文字)

【良い点】
高齢化社会にとって需要のある業界だと思う。グループ内で新規事業所も多く開設しているので働き手は今後も必要とされている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
公休はきちんととれているが、シフトの兼ね合いもあるので希望休が通らないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度全体会議...続きを読む(全144文字)

【良い点】
月に1度研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISOの監査の為に多くの時間を割いていて疲弊しました。
これでお給料が上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
施設によると思いますが、残業代はしっかりでます。
有給もしっかり取らせてもらえます。
退職時の有給消化は100％だと思います。
職員の仲は良...続きを読む(全524文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスがなかった。
長くいても、キャリアアップ等が見込めず成長が感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性スタッフは比較的いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
回復期のある病棟は、良い人も多いがヒステリックな女性が1名い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員に癖が強い人が多い。職員同士での問題が日々起こるため、若い人には向かない。（餌食になる）問題を起こす職員は毎...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない。
利用者さんのために、他の職員のためにと働かされる。
看護師やリハビリスタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職したいって言って、そんなに引き止めることはない。期間の延長くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても、福祉施設だ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価・面談のフィードバックがなく、今後に向けたモチベーションが上がらない。退職時のフォローが全くなく、報われない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとてつもなく低い。3年目まで同じ給料。努力をしても1年目と3年...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務が身体に合わず、退職しました。二交代勤務に慣れてからだったので、余計に辛く感じてしまったのもあるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きができた。前向きな理由があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあり、長期的な視点から長く続けられる仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎日同じような献立、
【気になること・改善したほうがいい点】
献立がつまらない、野菜の種類が少ないと3種類くらいで、職員の作業性を重視してい...続きを読む(全104文字)