日本ライフデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
高齢化社会にとって必要なことなので、今後も事業拡大の余地はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新規事業所を建てて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的に社内研修や、法人の研修があります。
本人が希望して会社が許可すれば社外の研修に参加することも可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
4月に昇給あり、3段階の評価基準があり、最低でも4000円、最高10000円昇給するシステム。
賞与は決算賞与のみ。
介護なら夜勤手当で稼げ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公休、有給は普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な施設や部署によっては有給がとりづらいことも。
公休や夜勤明け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
施設によって管理者や介護主任のカラーが出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には依怙贔屓が激しい管理職やがいるので要注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応毎年4月に昇給制度がありましたが、賞与は3月の決算賞与のみで寸志程度の金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全156文字)

【良い点】
高齢化社会にとって需要のある業界だと思う。グループ内で新規事業所も多く開設しているので働き手は今後も必要とされている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
公休はきちんととれているが、シフトの兼ね合いもあるので希望休が通らないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度全体会議...続きを読む(全144文字)

【良い点】
月に1度研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISOの監査の為に多くの時間を割いていて疲弊しました。
これでお給料が上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
施設によると思いますが、残業代はしっかりでます。
有給もしっかり取らせてもらえます。
退職時の有給消化は100％だと思います。
職員の仲は良...続きを読む(全524文字)

【良い点】
残業時間は以前と比べて、大分改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員をとにかく配置し、辞めたら入れ替え辞めたら入れ替えれば良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事適当にやり過ごすタイプにはよいのかもしれません
責任感をあまり、感じなくても出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する際は時期等の要望は聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか施設がありますが、配属される施設によっては人間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
公的年金制度を運営する準公務員的な組織のため、雇用の安定性が抜群で倒産・リストラの心配がほとんどありません。年功序列で毎年着実に昇給し、残業...続きを読む(全582文字)

【良い点】
横に広い法人で多くの施設を抱えてるため、人間関係などに不満があっても異動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横に広すぎる。人...続きを読む(全577文字)

【良い点】
土日祝休み、Gwやお盆、年末年始など1週間ほどの大型連休は休めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人職場などもあるので自分が進...続きを読む(全245文字)

【良い点】
これまでの業務を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添う姿勢や、チームで支える大切さを学び、多くのやりがいを感じてきました。一方で、自身の将来や...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが現場も本部も激しく、エリアマネージャーがしょっちゅう変更になる。
発展途上の組織故かもしれないが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年4月に入社し7人ほど離職しました。体力的、精神的にくると思います。ご入居者様に理不尽に怒られ、ほとんど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐやめれる
止められることもあるが、基本はすぐやめれる
対応も良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめれる
特にない...続きを読む(全82文字)