ミモザの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
所属する事業所によって異なるとは思うが、希望休が何日か取れるので、ワークライフバランスはしっかりできていたと思います。管理職でなければ残業は基...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4回だが、固定支給が2回と実績支給が2回なので、配属される施設によっては入所率が伸びず、支給がなしということ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職になりやすい風潮があると思う。離職する人が多く、若年ほど管理職にするので、結果、管理職になりやすい。
制度的に流動的な傾向があるため、自...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は希望休以外の日付は月の半ばとかでもシフト変更してくる。言い分としては希望級じゃないならいいでしょとのこと...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だからなのか、管理者になると満床維持して利益が出せていると上司の機嫌はいい。
しかし入院者が出ると、いつ次...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任者研修費用は全額支援、実務者研修は上限10万円支援がある。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設内での事務仕事をやると給料アップしていく。逆に言えば事務をせずに現場でいくら頑張っても給料は上がらない。
事務...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費電車バスなら全額支給。車バイクなら距離に応じて支給あり。
昼食あり。施設によって金額は違うが1食300円以下。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をむしをしたり、ダブルチェックをむししたり、スタッフごとに違う指示を出したり、最悪でした。上司に改善を求めても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時、介護職以外の仕事に興味があることを伝えた為、本社での営業職など色々なキャリアアップを提案して引き止めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
体調を崩した際に産業医の面談やカウンセリングを社内でしてもらえたこと。サポートは充実していてありがたかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
施設長が色々と相談にのってくださり、誰にも言えない悩みを打ち明けることが出来て気持ちが楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全289文字)

【良い点】
現場で働き続ける気概があって、介護の仕事が好きな人は働きやすい。ワークライフバランスは整っていて、介護業界の中ではホワイト。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
合わない上司がいたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で制度関係の変更が多く、日々落ち着いて働けなかった。方針がた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
施設、特に休憩室はきれいでみなさんやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業時間が長いため自分の時間を作ることができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職時の対応は、辞めるからなのかとても雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん残業代はもらえないが、残業することが当たり前になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教員の仕事が多岐に渡りすぎて、意味のある仕事だと考えられなくなったため、退職に至った。学習以外のことの方の業務に割...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家庭の事情で一度退職したい旨伝えた際、登録なので退職ではなく仕事を入れないで休みにし、落ち着いたらまた仕事に入るでもいいと提案してくださった。...続きを読む(全117文字)