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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前の上司の時は和気藹々として安心感がある会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが薄い
仕事の指示はメールかチ...続きを読む(全134文字)
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ミモザ株式会社
社員・元社員によるミモザ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前の上司の時は和気藹々として安心感がある会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが薄い
仕事の指示はメールかチ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
いわゆるお局的な方がいました。
職員同士で悪口があり、ギスギスしていたのが嫌で退職しました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。
直属の上司でもないのに、若い女性社員を狙ってパワハラをしてくるような風潮がある。業...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
面談をしてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に引き戻すことが多い。
また必ず面談が何回か挟まることにより自分のタイミ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が短期間で交代するため、現場が振り回されるし、今誰が社長なのか分からなくなりま...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく兼務が多く、常に業務に追われている。
有休はおろか、公休もまともに取れなく、心身ともに疲弊し退職していく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の所属していた事業所では、上司の方が積極的に相談にのっていただけたのではありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お前が居ないと困るや逆にお前が居なくても何とかなるからさっさと辞めてくれみたいな事は言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の異動が多い。1ヶ月→2ヶ月→2年→2ヶ月など、数ヶ月で異動になることも多く、配属された部署によってはいろ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設間を移動する際に、上司からは給料変わらないようにすると言われたが、実際移動すると5万減。上司に言ったがそうい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように多くの異動がある。正社員の割合が少なく異動対象が少ないのに、新規施設開設をハイスピードで行うため、大...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係がよい。上司が話しやすい。皆で、利用者のことを話し合いよりよく自分達で考えてできる。やりたいことは、積極的に意見やアイディアだすと取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は良好に感じた。業務内容は掃除などスタッフの身体的負担は少なく感じた。入浴介助は自立者が多くみまもりがほとんどだった。コミュニケーシ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離は近く話やすいと思います。社内研修の募集も多く意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが基本的に有...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になると残業代は夜22:00以降からしか出ない。上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内研修のお知らせが良く届く。研修に対する意識は高い方なんじゃないかと。施設によっては雰囲気が良く働きやすい環境、現場がある。近年に出来た新...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。任されているという実感や期待を感じることができる。新しいことにもチャレンジができ自分の施設の色を出すことができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人員配置によって手当てが毎月出る
でも入居系が有利
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルにバラツキがある。若手が比較的多く...続きを読む(全185文字)
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管理者やスタッフの入れ替わりが激しく、社員は慣れてきてフロアが落ち着いた頃に必ず移動がある。新しい管理者が来るまでに所長が兼務していたことがあるのですが...続きを読む(全238文字)
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今月「三郷鷹野」に、入社しました。
職員さんは、皆様良い方で感謝をしております。
ただ、シフトに不安があり入社1ヶ月で退社検討をしております。
介...続きを読む(全259文字)
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労働環境が最悪です
休みも取れません
一部の人だけ、勝手に休みを取っています
それを、黙認している管理者は、異常です
上層部がろくでもないので、...続きを読む(全167文字)
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人間関係。女性が多い職場ということもあるのだろうか、施設入居者との関係にナーバスな人が多い。おばあちゃんに嫉妬するスタッフがいた(当時)のにはビックリし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休とか比較的取っている方だと思う
介護休暇も取れているケースもある
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人に人の悪口を言いふら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は横取り、失敗はなすりつける文化
いつも他者のできないことばかりをあげてあまり良く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
自分で決められる裁量がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がみ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少なくリモートワークも週2できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員だけ役職が上がる
実績を上げる前に役職をつける...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが4日増えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに副業禁止
出勤した方が非効率なのに出勤を命じられるケースもあり、ラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎月研修施設内で研修あり、外部の研修も上に言えば受けられる。資格取得援助もあり、お金も後日戻ってくる。
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【良い点】
休み希望は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので土日祝は休みづらい。
子育て世代はなかなか窮屈に感じます。世間が長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
元がパナソニックなので、潰れるなどはなさそうな印象。手当などで金銭的な満足感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研究発...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料面は他の介護事業所より良いと思います。
年に1回は昇給があり、きちんと評価されているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
法人の主旨が全くわからない。言ってることが二転三転していて、決まったと思ったらそのことは周知さ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いわけではないが若い人たちが多くどんどん年下ばかりになる職場に不安を感じた。ベテランの保育士がいると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職金制度ができる様になった。15年くらい前だと思う。入社時に伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、そのため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土地柄かご利用者がとても穏やかで、一緒にすごす時間が楽しかった。
農家の方が多く、ご利用者のご家族から野菜をいただける機会が多かった。
【気...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
報道を受けて自分の将来に不安を感じた。新規オープンだったためかやり方がコロコロ変わり、そ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引っ越しのため退職。退職金も速やかに支払われ助かった。離職率は高くはないが、毎年誰かが辞めてしまう印象。異動や1年目によるイメージギャップが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある意味、清い。嫌なら辞めればの姿勢。それは一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁のある人には優しいが、そうでない人には...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ポジティブに送り届けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこも人員不足が否めません。
給与が低いのでなかなか人員が増...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くないため。また、サービス残業があったり、休みや休憩がまともに取れなかったりと、従業員=捨て駒のように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福祉系の事業を多く展開しているので将来性や需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容によっては赤字だったりする部署もあり、...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミモザ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森山浩 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
| URL | https://mimoza-care.com |
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