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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社大裕の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社大裕の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社大裕で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社大裕の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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有限会社大裕の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社大裕の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社大裕の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく福祉は伸びていくと思われると考えられ、今後も事業の拡大をしていくような感じではある
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくは...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社大裕の 他のカテゴリの口コミ

有限会社大裕の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい者の働くためのサポートについて、様々な作業からどういったことがその人に向いているのかを一緒に見つけていける環境です
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はあまりなく、LINEのやりとりのせいで休日でも仕事のことを考える必要が出てきたうえ、残業が多く自分の時間が...続きを読む(全106文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事を体験できて、どんなことでもやりたいという人にはおすすめできます
【気になること・改善したほうがいい点】
単一の仕事をしたい、苦...続きを読む(全106文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルバランスを崩してやめることとなりました。割とすぐに辞めることができて、有給も全消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の飲み会が規模が大きく、本社のある場所まで出向いて飲み、費用も出るのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで休みな...続きを読む(全131文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲がよく非常に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分の部署はよくコミュニケーションが取れていて仕事はしやすい...続きを読む(全118文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日休みたいときも融通が効いて休みが取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当日でも休みたいときは休めるため特に気になることは...続きを読む(全81文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や引き継ぎはしっかり行われるためスムーズに仕事に入っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったときにしっかり相談していれ...続きを読む(全106文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよく、楽しく働ける。
シフトなんですが、休みの希望は基本的に叶えてくれる。
年末は、休みが確保されるので、良いです。
【気になること...続きを読む(全177文字)

有限会社大裕の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで、職員同士中がいいです
保険制度について詳しくなることができる。人とのコミュニケーション能力が身につきます。

【気になること・...続きを読む(全187文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年から「未来の介護」という10年後の未来を見据えて今から作業効率化を図るやり方を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護は今後ますます必要性が上がるであろう業界なので、成長性、将来性は十二分にあると思います。「その方らしさに寄りそう」という企業理念も最期まで...続きを読む(全119文字)

社会福祉法人守里会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごい勢いで 施設を作っているので 黒字なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの施設も従業員の出入りが激しい。また
各...続きを読む(全133文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビにでるくらいなので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がいなさすぎる、大手だが退職金が自己都合はでなかったりと大...続きを読む(全104文字)

株式会社フルライフケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを伸ばしている。

施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧に...続きを読む(全107文字)

ベストリハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことに挑戦できる環境を作ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって教え方にムラがあるのでそこを改善したほうがよいと...続きを読む(全82文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わな...続きを読む(全82文字)

株式会社ベストライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい地域にどんどん施設を展開しており、高齢化社会においてなくてはならない企業だと感じています。今後も計画があるようでホームページにのっています。続きを読む(全79文字)

社会福祉法人永寿荘の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども分野や障がい分野など、新しく挑戦をしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開拓するのはよいが、既存の...続きを読む(全119文字)

独立行政法人医薬品医療機器総合機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業がいる限りは仕事がなくなることはないため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含めて英語に苦手意識を持っ...続きを読む(全86文字)

有限会社大裕の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社大裕
フリガナ ダイユウ
設立日 2002年12月
資本金 300万円
従業員数 162人
代表者 奈良岡大輔
本社所在地 〒038-0004 青森県青森市富田1丁目17番6号
URL http://www.ikedon.jp/
NOKIZAL ID: 1801096

有限会社大裕の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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