この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験の入社でしたが、接客、ディスプレイ、業務をある程度覚えると正社員のお話が頂けます。ただスキルアップに関しては上司の考え方が一致していないため迷うこと...続きを読む(全169文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験の入社でしたが、接客、ディスプレイ、業務をある程度覚えると正社員のお話が頂けます。ただスキルアップに関しては上司の考え方が一致していないため迷うこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アパレル初心者でしたが、やる気がある人にはどんどん仕事を任せてくれます。学びたい精神がある人には色んな仕事を経験できるので聖地に繋がるかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しがいい職場。
社員の意見を積極的に取り入れる。
どちらかというとチームプレーより、個々で頑張る業務が多い。
残業が少ない。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社スタンダード |
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フリガナ | スタンダード |
従業員数 | 49人 |
本社所在地 | 〒004-0875 北海道札幌市清田区平岡五条6丁目9番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。