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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昴のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昴のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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昴の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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昴の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をしてばかりでとてもしんどいです。しんどくてしんどくてなかなかうまく行かない人生に疲れ果ててしまいました。いつも自分でいる事に気を使いすぎてしまいなに...続きを読む(全157文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供という個性を隠さず前面に出してくる集団をまとめあげ、ここの成長を助けるという仕事でありマネジメント能力は付きます。電話対応や面談などでも保護者の方にし...続きを読む(全164文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に忙しいわけではなく、自分のペースで仕事ができる。ただ、社員のキャリアアップはあまり考えていないように感じる。異動も多く、方針が見えてこないことがストレ...続きを読む(全154文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく粘りの営業力が身に付く。
テレアポ〜クロージングまでで必要とされるのはとにかく粘り。
ほとんど押し売りと感じることもあるだろう。
そういった...続きを読む(全170文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

365日営業でなかなか休みはてれませんが、やりがいはあります。つき残業は100時間いくこともしばしば。それが嫌で入ってこないというのもあるとおもいますね。...続きを読む(全154文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験よりも融通のきくシフトのひとが評価されているんだなと、思いました。
そもそも正社員として毎日働くのと、非正規でその日暮らししてる人って後者のほうがす...続きを読む(全176文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内恋愛は盛ん。ブラック企業ではない。とてもいい会社かな。ただし、決裁権等を握っているのは一部の上層部。そこに気に入られるかがミソ。仕事ができるというより...続きを読む(全154文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的にロールプレイングや研修等があり自分の授業のスキルをアップする機会はあります。
また、ここはこう教えましょうと言った統一的なマニュアルもありそれに...続きを読む(全173文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では色々な事を座学で学習しOJTなどの基礎を行います。結局実践中心ですのでほとんどの座学はやくにたちません。社員のスキルアップについて企業でおこなって...続きを読む(全159文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修制度が、入社して半年間しかなくそれも週1回しかなく、その他の技術は各現場のOJTで学んでいく感じでした。また、一級電気施工管理の資格取得を進...続きを読む(全164文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くいえば自由。よって個人の努力が必要。とくに研修はない。
しかし、質問をしやすく、和やかに対応してくれる。
先輩社員との人間関係がとても重要
半年...続きを読む(全161文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、この企業で今までの自分にはなかった物を見つけられました。職種がら専門知識が必要ですが、先輩がたの教えもわかりやすく、丁寧で自分には合ってました。勉強...続きを読む(全171文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身の向上心次第で、
どんどん力を発揮できるように前向きに取り組むことが出来た。
思いやりを持った仕事の仕方が自分の評価やもっと制度の高い、
生...続きを読む(全166文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はまじめで優しい方が多いので、仕事がやりやすいです。
所属校の教室長にもよりますが、新しいアイデアはどんどん採用してくれます。
定期的にテスト、講...続きを読む(全151文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は我慢強さ、忍耐を覚えました。厳しい研修から上司から叱られ、困難な状況の中耐えられるスキル。体罰はどうかと思いますが、厳しい環境下におかれながらの生活勤...続きを読む(全168文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調子よく要領よく、うまくやること。社長をおだてる。しかも、専務もおだてる。飯にはつきあう。タバコもつきあう。年末年始のあいさつはかかさない。盆暮れの付け届...続きを読む(全155文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここでの社会経験は少なかったので、あまり詳しくかけませんが、給料が安く、残業時間が多かったので大変でした。特に厳しい会社ではありませんがやりがいもなく、ス...続きを読む(全155文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたくしが、入社してからの研修期間は、約6カ月です。
ないいようとしてはおもに、ビジネスマナーを重点的に行い、営業方法を丁寧におしえて頂けます。
そし...続きを読む(全159文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本Ojtが中心なので、じっくり物事を覚えていきたい人は相当厳しいかも。
でも、よほどできない人でない限りはやめさせられることはないので、真面目にや...続きを読む(全158文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供との交流が、スムーズにできるようになった。楽しくひびすごされるようになった。子供に、いかにして学習を進めることが効率的になのか考えることが、
いぜん...続きを読む(全157文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な仕事は大きく分けて三つ。
・授業
・保護者との関係作り
・教室の運営等に関わる様々な業務
やはり人対人の仕事なので、難しいと感じることも多いけ...続きを読む(全189文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては流石にきっちりしていた。ただ帰りが遅いのであまりよろしくないと感じている。土日も借り出されることがあり、よくないと感じている。
当然営利企...続きを読む(全161文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修も何度もあって細かいところを教えてくれるので社会人としてしっかりと成長できるのはもちろんのこと、業務上でも必要なスキルアップを果たすことができます。い...続きを読む(全156文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前研修→OJT
という流れはほぼ同じ。また階層別研修などは結構受けられる。社外の研修や勉強会も申請性では
あるが基本的にはOKを貰える可能性が高い...続きを読む(全156文字)

株式会社昴の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くと言っていいほど、スキルアップないです、上記でも書きこみましたがいわゆるキャッチみたいなもんなのでとにかく、痛いです。そのうえ、教育体制はどう売れるか...続きを読む(全150文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昴の 他のカテゴリの口コミ

株式会社昴の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、私は転職を検討しています。理由はいくつかありますが、まず一番大きな理由は、休日が少なく、仕事とプライベートの...続きを読む(全658文字)

株式会社昴の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的なものは揃っていて問題はない。家賃補助はほしいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本ngなスタンスなので、...続きを読む(全252文字)

株式会社昴の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝がゆっくりできるため、目覚まし時計をセットしなくて良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が60分取れない点。拘束時間が長く...続きを読む(全163文字)

株式会社昴の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みや冬休みの長期休暇を除いて、昼から出勤なので朝はゆっくりできる。また平日が休みのことが多いので役所手続きはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

株式会社昴の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は上がりにくいが、プロコーチ制度というものがある。その階級に応じて毎月の給料に上乗せされる。したがって授業の質を高めていこうというモチベー...続きを読む(全172文字)

株式会社昴の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が優秀な上のコースの生徒は宿題にも真面目に取り組むため教え甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違って少子化なため特に...続きを読む(全182文字)

株式会社昴の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性共に差別することなく、同じ扱いをしていました。ハラスメントのうわさを聞くこともありませんでしたので、良い環境だったと思います。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社昴の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度から就業規則が変わり、22時30分には帰れるようになった。以前は23時過ぎてやっと会議が始まるかという時もあったので、よくなったと...続きを読む(全178文字)

株式会社昴の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした結果で評価されるだけでなく、日頃の勤務状況もしっかり見ていただいた上での数字の評価となるため、ある程度働いている人間としても納得で...続きを読む(全168文字)

株式会社昴の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが図りずらい体制であり、ある程度の年齢になると選択を迫られざるをえない環境である。続きを読む(全68文字)

サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

株式会社全教研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

株式会社J Instituteの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

株式会社ニスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)

昴の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昴
フリガナ スバル
設立日 1972年7月
資本金 9億9000万円
従業員数 308人
売上高 35億3000万円
決算月 2月
代表者 西村秋
本社所在地 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 441万円
電話番号 099-227-9500
URL https://www.subaru-net.com/
NOKIZAL ID: 1132554

昴の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。