この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしてばかりでとてもしんどいです。しんどくてしんどくてなかなかうまく行かない人生に疲れ果ててしまいました。いつも自分でいる事に気を使いすぎてしまいなに...続きを読む(全157文字)
株式会社昴 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昴のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしてばかりでとてもしんどいです。しんどくてしんどくてなかなかうまく行かない人生に疲れ果ててしまいました。いつも自分でいる事に気を使いすぎてしまいなに...続きを読む(全157文字)
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子供という個性を隠さず前面に出してくる集団をまとめあげ、ここの成長を助けるという仕事でありマネジメント能力は付きます。電話対応や面談などでも保護者の方にし...続きを読む(全164文字)
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特に忙しいわけではなく、自分のペースで仕事ができる。ただ、社員のキャリアアップはあまり考えていないように感じる。異動も多く、方針が見えてこないことがストレ...続きを読む(全154文字)
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とにかく粘りの営業力が身に付く。
テレアポ〜クロージングまでで必要とされるのはとにかく粘り。
ほとんど押し売りと感じることもあるだろう。
そういった...続きを読む(全170文字)
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365日営業でなかなか休みはてれませんが、やりがいはあります。つき残業は100時間いくこともしばしば。それが嫌で入ってこないというのもあるとおもいますね。...続きを読む(全154文字)
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経験よりも融通のきくシフトのひとが評価されているんだなと、思いました。
そもそも正社員として毎日働くのと、非正規でその日暮らししてる人って後者のほうがす...続きを読む(全176文字)
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社内恋愛は盛ん。ブラック企業ではない。とてもいい会社かな。ただし、決裁権等を握っているのは一部の上層部。そこに気に入られるかがミソ。仕事ができるというより...続きを読む(全154文字)
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定期的にロールプレイングや研修等があり自分の授業のスキルをアップする機会はあります。
また、ここはこう教えましょうと言った統一的なマニュアルもありそれに...続きを読む(全173文字)
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研修では色々な事を座学で学習しOJTなどの基礎を行います。結局実践中心ですのでほとんどの座学はやくにたちません。社員のスキルアップについて企業でおこなって...続きを読む(全159文字)
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新入社員の研修制度が、入社して半年間しかなくそれも週1回しかなく、その他の技術は各現場のOJTで学んでいく感じでした。また、一級電気施工管理の資格取得を進...続きを読む(全164文字)
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良くいえば自由。よって個人の努力が必要。とくに研修はない。
しかし、質問をしやすく、和やかに対応してくれる。
先輩社員との人間関係がとても重要
半年...続きを読む(全161文字)
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私は、この企業で今までの自分にはなかった物を見つけられました。職種がら専門知識が必要ですが、先輩がたの教えもわかりやすく、丁寧で自分には合ってました。勉強...続きを読む(全171文字)
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自分自身の向上心次第で、
どんどん力を発揮できるように前向きに取り組むことが出来た。
思いやりを持った仕事の仕方が自分の評価やもっと制度の高い、
生...続きを読む(全166文字)
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社員はまじめで優しい方が多いので、仕事がやりやすいです。
所属校の教室長にもよりますが、新しいアイデアはどんどん採用してくれます。
定期的にテスト、講...続きを読む(全151文字)
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私は我慢強さ、忍耐を覚えました。厳しい研修から上司から叱られ、困難な状況の中耐えられるスキル。体罰はどうかと思いますが、厳しい環境下におかれながらの生活勤...続きを読む(全168文字)
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調子よく要領よく、うまくやること。社長をおだてる。しかも、専務もおだてる。飯にはつきあう。タバコもつきあう。年末年始のあいさつはかかさない。盆暮れの付け届...続きを読む(全155文字)
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ここでの社会経験は少なかったので、あまり詳しくかけませんが、給料が安く、残業時間が多かったので大変でした。特に厳しい会社ではありませんがやりがいもなく、ス...続きを読む(全155文字)
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わたくしが、入社してからの研修期間は、約6カ月です。
ないいようとしてはおもに、ビジネスマナーを重点的に行い、営業方法を丁寧におしえて頂けます。
そし...続きを読む(全159文字)
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研修は基本Ojtが中心なので、じっくり物事を覚えていきたい人は相当厳しいかも。
でも、よほどできない人でない限りはやめさせられることはないので、真面目にや...続きを読む(全158文字)
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子供との交流が、スムーズにできるようになった。楽しくひびすごされるようになった。子供に、いかにして学習を進めることが効率的になのか考えることが、
いぜん...続きを読む(全157文字)
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主な仕事は大きく分けて三つ。
・授業
・保護者との関係作り
・教室の運営等に関わる様々な業務
やはり人対人の仕事なので、難しいと感じることも多いけ...続きを読む(全189文字)
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研修に関しては流石にきっちりしていた。ただ帰りが遅いのであまりよろしくないと感じている。土日も借り出されることがあり、よくないと感じている。
当然営利企...続きを読む(全161文字)
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研修も何度もあって細かいところを教えてくれるので社会人としてしっかりと成長できるのはもちろんのこと、業務上でも必要なスキルアップを果たすことができます。い...続きを読む(全156文字)
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入社前研修→OJT
という流れはほぼ同じ。また階層別研修などは結構受けられる。社外の研修や勉強会も申請性では
あるが基本的にはOKを貰える可能性が高い...続きを読む(全156文字)
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全くと言っていいほど、スキルアップないです、上記でも書きこみましたがいわゆるキャッチみたいなもんなのでとにかく、痛いです。そのうえ、教育体制はどう売れるか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、私は転職を検討しています。理由はいくつかありますが、まず一番大きな理由は、休日が少なく、仕事とプライベートの...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは揃っていて問題はない。家賃補助はほしいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本ngなスタンスなので、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
朝がゆっくりできるため、目覚まし時計をセットしなくて良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が60分取れない点。拘束時間が長く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みの長期休暇を除いて、昼から出勤なので朝はゆっくりできる。また平日が休みのことが多いので役所手続きはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は上がりにくいが、プロコーチ制度というものがある。その階級に応じて毎月の給料に上乗せされる。したがって授業の質を高めていこうというモチベー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
成績が優秀な上のコースの生徒は宿題にも真面目に取り組むため教え甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違って少子化なため特に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性、女性共に差別することなく、同じ扱いをしていました。ハラスメントのうわさを聞くこともありませんでしたので、良い環境だったと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2023年度から就業規則が変わり、22時30分には帰れるようになった。以前は23時過ぎてやっと会議が始まるかという時もあったので、よくなったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんとした結果で評価されるだけでなく、日頃の勤務状況もしっかり見ていただいた上での数字の評価となるため、ある程度働いている人間としても納得で...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが図りずらい体制であり、ある程度の年齢になると選択を迫られざるをえない環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社昴 |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 9億9000万円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 35億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西村秋 |
本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 099-227-9500 |
URL | https://www.subaru-net.com/ |
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