この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしてばかりでとてもしんどいです。しんどくてしんどくてなかなかうまく行かない人生に疲れ果ててしまいました。いつも自分でいる事に気を使いすぎてしまいなに...続きを読む(全157文字)
株式会社昴 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昴のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしてばかりでとてもしんどいです。しんどくてしんどくてなかなかうまく行かない人生に疲れ果ててしまいました。いつも自分でいる事に気を使いすぎてしまいなに...続きを読む(全157文字)
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子供という個性を隠さず前面に出してくる集団をまとめあげ、ここの成長を助けるという仕事でありマネジメント能力は付きます。電話対応や面談などでも保護者の方にし...続きを読む(全164文字)
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特に忙しいわけではなく、自分のペースで仕事ができる。ただ、社員のキャリアアップはあまり考えていないように感じる。異動も多く、方針が見えてこないことがストレ...続きを読む(全154文字)
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とにかく粘りの営業力が身に付く。
テレアポ〜クロージングまでで必要とされるのはとにかく粘り。
ほとんど押し売りと感じることもあるだろう。
そういった...続きを読む(全170文字)
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365日営業でなかなか休みはてれませんが、やりがいはあります。つき残業は100時間いくこともしばしば。それが嫌で入ってこないというのもあるとおもいますね。...続きを読む(全154文字)
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経験よりも融通のきくシフトのひとが評価されているんだなと、思いました。
そもそも正社員として毎日働くのと、非正規でその日暮らししてる人って後者のほうがす...続きを読む(全176文字)
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社内恋愛は盛ん。ブラック企業ではない。とてもいい会社かな。ただし、決裁権等を握っているのは一部の上層部。そこに気に入られるかがミソ。仕事ができるというより...続きを読む(全154文字)
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定期的にロールプレイングや研修等があり自分の授業のスキルをアップする機会はあります。
また、ここはこう教えましょうと言った統一的なマニュアルもありそれに...続きを読む(全173文字)
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研修では色々な事を座学で学習しOJTなどの基礎を行います。結局実践中心ですのでほとんどの座学はやくにたちません。社員のスキルアップについて企業でおこなって...続きを読む(全159文字)
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新入社員の研修制度が、入社して半年間しかなくそれも週1回しかなく、その他の技術は各現場のOJTで学んでいく感じでした。また、一級電気施工管理の資格取得を進...続きを読む(全164文字)
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良くいえば自由。よって個人の努力が必要。とくに研修はない。
しかし、質問をしやすく、和やかに対応してくれる。
先輩社員との人間関係がとても重要
半年...続きを読む(全161文字)
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私は、この企業で今までの自分にはなかった物を見つけられました。職種がら専門知識が必要ですが、先輩がたの教えもわかりやすく、丁寧で自分には合ってました。勉強...続きを読む(全171文字)
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自分自身の向上心次第で、
どんどん力を発揮できるように前向きに取り組むことが出来た。
思いやりを持った仕事の仕方が自分の評価やもっと制度の高い、
生...続きを読む(全166文字)
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社員はまじめで優しい方が多いので、仕事がやりやすいです。
所属校の教室長にもよりますが、新しいアイデアはどんどん採用してくれます。
定期的にテスト、講...続きを読む(全151文字)
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私は我慢強さ、忍耐を覚えました。厳しい研修から上司から叱られ、困難な状況の中耐えられるスキル。体罰はどうかと思いますが、厳しい環境下におかれながらの生活勤...続きを読む(全168文字)
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調子よく要領よく、うまくやること。社長をおだてる。しかも、専務もおだてる。飯にはつきあう。タバコもつきあう。年末年始のあいさつはかかさない。盆暮れの付け届...続きを読む(全155文字)
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ここでの社会経験は少なかったので、あまり詳しくかけませんが、給料が安く、残業時間が多かったので大変でした。特に厳しい会社ではありませんがやりがいもなく、ス...続きを読む(全155文字)
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わたくしが、入社してからの研修期間は、約6カ月です。
ないいようとしてはおもに、ビジネスマナーを重点的に行い、営業方法を丁寧におしえて頂けます。
そし...続きを読む(全159文字)
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研修は基本Ojtが中心なので、じっくり物事を覚えていきたい人は相当厳しいかも。
でも、よほどできない人でない限りはやめさせられることはないので、真面目にや...続きを読む(全158文字)
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子供との交流が、スムーズにできるようになった。楽しくひびすごされるようになった。子供に、いかにして学習を進めることが効率的になのか考えることが、
いぜん...続きを読む(全157文字)
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主な仕事は大きく分けて三つ。
・授業
・保護者との関係作り
・教室の運営等に関わる様々な業務
やはり人対人の仕事なので、難しいと感じることも多いけ...続きを読む(全189文字)
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研修に関しては流石にきっちりしていた。ただ帰りが遅いのであまりよろしくないと感じている。土日も借り出されることがあり、よくないと感じている。
当然営利企...続きを読む(全161文字)
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研修も何度もあって細かいところを教えてくれるので社会人としてしっかりと成長できるのはもちろんのこと、業務上でも必要なスキルアップを果たすことができます。い...続きを読む(全156文字)
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入社前研修→OJT
という流れはほぼ同じ。また階層別研修などは結構受けられる。社外の研修や勉強会も申請性では
あるが基本的にはOKを貰える可能性が高い...続きを読む(全156文字)
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全くと言っていいほど、スキルアップないです、上記でも書きこみましたがいわゆるキャッチみたいなもんなのでとにかく、痛いです。そのうえ、教育体制はどう売れるか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性、女性共に差別することなく、同じ扱いをしていました。ハラスメントのうわさを聞くこともありませんでしたので、良い環境だったと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2023年度から就業規則が変わり、22時30分には帰れるようになった。以前は23時過ぎてやっと会議が始まるかという時もあったので、よくなったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんとした結果で評価されるだけでなく、日頃の勤務状況もしっかり見ていただいた上での数字の評価となるため、ある程度働いている人間としても納得で...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回行われるが、ほとんど上がることはなく、基本給ベースでの賞与算出のため、業績が高い人でない場合賞与の支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが図りずらい体制であり、ある程度の年齢になると選択を迫られざるをえない環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じました。有給は、申請すれば、よっぽどのことがない限りは取れると思います。休日出勤はなく、プライベ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅手当は毎月きちんと出されていましたし、他にも社内制度は他企業に比べると充実していた。社員がどうすれば満足するのかということを現場だけでなく...続きを読む(全192文字)
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健康上の理由により、職場での勤務が困難になってきた。
家庭の事情により、時間的な制約が生じたため、仕事と家庭を両立することができなくなった。
職場の環境や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思っていたより楽しくやりがいのある会社でした。社員同士の仲も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外を含め転勤が多い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
講師の教育をすることで、自分のマネジメント能力を鍛えられると思っています。
また、生徒や保護者と面談をすることで、会話術を身につけることができ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事ができれば早いうちかは出世できる
新しい企画は赤字が出なければなんでも挑戦して大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
chatGPTやGoogleWorkspaceなどのDX系のリスキリング研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種で役立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が丁寧に優しく指導してくれるが、指導体制が整っていない為、業務が完璧ではないまま受付に立たされることがある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に連絡のやり方なら教えてもらえて、その通りにやれば何とかなると思いますね。
この会社では、連絡を重視しているから気をつけて下さい。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
早いうちに教室を任せてもらえるため、自分の裁量はかなり大きい。自分でいろいろと計画して動きたい人には向いていると言える。
かなりの実力主義のた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務において保護者の方とのやり取りや対応などで折衝経験は身につくと思います。
生徒からの声も直接聞ける点もよかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教員になるのであれば、このアルバイトでの経験はかなりつよみになるでしょう。
授業の研修はかなりの回数ありますし、社員にも教えてもらえます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長資格を取る必要があるが、エリアマネージャーの助けが全くと言っていいほどなかった。自学自習は少し難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教わるのは完全に現場のスタッフなので、いい人に当たればちゃんと教えてくれる。教える立場で言うと、上司から特にコメントなどはないので、完全に自分...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社昴 |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 9億9000万円 |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 35億1100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西村秋 |
本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 099-227-9500 |
URL | https://www.subaru-net.com/ |
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