Ｄａｙｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
はじめてアパレル会社で働く若い子でもアパレル業界全体を学びことができると思います。接客、仕入れのほか、アパレルメーカーの人とも携われるので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は最大で一万円までです。
社員制度もあいまいで、何年働いたからという年数での社員制度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職するのも三ヶ月前に報告しないといけないなど、独自のルールあります。
融通はききますが、そもそも有給があればすむ話です。社長や部長以外の人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
独身なら頑張れるかもしれません。結婚していたり子供がいたら難しい職場です。勤務時間が九時間なので、小さいお子さんがいたら働くのは難しいです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務時間が、9時～19時。残業ではなく普通に九時間勤務でした。土曜も隔週で仕事でした。19時以降に仕事をしても残業代はなく有給もなく、求人に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
複数の店舗で接客を任せられるの飽きずに仕事を続けられる。県内では他社にないほどのアパレルの経験を積むことができると思う。頑張れば色々チャレン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)