口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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守谷商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社守谷商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社守谷商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
守谷商会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
守谷商会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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守谷商会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
現状の状況は不明ですが、女性は事務職のみの採用でした。事務職でも問題ないということであれば、残業などは少なく、働きやすいかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料が他企業と比べて高く、また仕事もそこまで忙しくないことから女性は働きやすい環境である。育休も最近は取得する人が増えていると聞く。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は、事務職と割り切れば悪くないとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア重視であれば、組織風土、仕事内容的に難しい...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境と思います。部署にもよるが残業は少なく、子育てによる時短勤務も可能です。
事務作業がメインとなるが待遇や仕事への...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職としては働きやすい環境だと思います。基本的には男性営業職のサポートとしてオフィス内で事務処理をすることになりますが、慣れてしまえば自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は事務職で、制服があります・
繁忙期は忙しく残業がありますが、定時で帰れる時が多く、
みなさんアフターファイブアフターファイブを楽しんで...続きを読む(全159文字)
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・産休制度は充実しており、近年では制度利用後に復帰する社員が増えている。
・女性はあくまで事務職のみであり、総合職は99%が男性。
事務職ではなく、...続きを読む(全218文字)
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育児休暇が長期間取れ、その後復帰も可能です。事務職のみですが、給与もよく、男性からの対応も優しいので、非常に働きやすい環境であるといえます。部署によって...続きを読む(全155文字)
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・産休を取る女性が増え、他の女性も産休を取りやすくなった。
・産休復帰後は、以前勤務していた部署に戻れることは少なく、空きのある、残業の少ないスタッフ...続きを読む(全154文字)
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2000年当時は総合職=男性、一般職=女性という区分があり、それは現在も変わっていないと思う。社風としてかなり古い会社であることは間違いないのだが、それ...続きを読む(全151文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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守谷商会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
資格の取得を奨励しており、決められた資格を取得すると報奨金が出るため、各個人で自主的に資格取得をしている。資格取得に発生する費用も会社が負担...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
各部署好調の為、どの部署に在籍しても目先の利益はすでに確保ができており、常に未来の利益を追い求めた仕事をしている。その為、しばらくは会社とし...続きを読む(全95文字)
商社・卸(専門商社（建築・建材）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長が女性であるため、ライブイベントやその他婦人科系の体調不良に関しての理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休が充実しており、多くの女性社員が育休を取得している。育休取得後も復職している社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月22時間分の固定残業代（59,400円）が設定されており 、業務の多忙である。顧客数に対して現場のマンパワーが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は休みですし、転勤とかも無いので働きやすかったです。8時30分出社なのでちょっと早めでしたが、残業が基本的にほとんどない分、ワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性で事務の方は定時で帰宅出来ることがほとんどなので、働きやすい環境かと思います。月末になると残業が発生することがあるようですが、男性社員の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だからということで働き方に悩んでいる同期は見受けられなかった。皆楽しそうに働いている。しかし、女性社員で管理職についてる人も見受けられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休の取得をしている方が多い。また時短復帰などある程度融通は聞く。ただ、責任者によってはいい顔をされないこともある。女性の管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
守谷商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社守谷商会 |
|---|---|
| フリガナ | モリタニショウカイ |
| 設立日 | 1918年1月 |
| 資本金 | 8億1000万円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 1368億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番22号 |
| 電話番号 | 03-3278-6000 |
| URL | https://sales.moritani.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132917
