守谷商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給料以外にやりがいを見出せなかったこと。
国内基盤はとても厚く、会社自体が潰れる心配は無いと思うが、今後、海外展開などの将来を見据えた成長が感...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は非常に高い。
実際、五代総合商社の半ば程が平均年収になっている。
ボーナスは数百万円ととても手厚い待遇で合った。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが残業が多いため、自身の仕事でいっぱいだった。ワークラフバランスが整っている部署もあると思うが、それは部署次第、上司次第な所が強く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度が細かく規程されており、直属の上司の判断で評価が決まります。自らで一度評価シートも記入するため、主観的な評価と客観的な評価で総合的に判...続きを読む(全137文字)

【良い点】
商社業界を狙っており、国内メーカーへの設備販売に魅力を感じたため。また、独立系商社で扱える商材、メーカーに鍵がなかった点も魅力的であった為。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
独立系商社として、商権に限りはなく、顧客のニーズに最適なメーカーを担いで商売が出来る点。また、頑張った分給料に反映されるため、業績がいいとやる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保てなくなったため。年度末などは数字の管理等に追われてしまうため、残業が多くなりがち。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまり、人に自負できるような仕事は以外と少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社で働くには、やりがいをどのよに見出すかが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
規模を求めない会社なので、事業の持続可能性的にはあるのではないかと思われる。内部留保もあり安全性は高いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組織風土的には昭和気質な会社ではあったが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土的には昭和的な会社なので、その点をどのよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)