守谷商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給料以外にやりがいを見出せなかったこと。
国内基盤はとても厚く、会社自体が潰れる心配は無いと思うが、今後、海外展開などの将来を見据えた成長が感...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は非常に高い。
実際、五代総合商社の半ば程が平均年収になっている。
ボーナスは数百万円ととても手厚い待遇で合った。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが残業が多いため、自身の仕事でいっぱいだった。ワークラフバランスが整っている部署もあると思うが、それは部署次第、上司次第な所が強く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度が細かく規程されており、直属の上司の判断で評価が決まります。自らで一度評価シートも記入するため、主観的な評価と客観的な評価で総合的に判...続きを読む(全137文字)

【良い点】
商社業界を狙っており、国内メーカーへの設備販売に魅力を感じたため。また、独立系商社で扱える商材、メーカーに鍵がなかった点も魅力的であった為。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
独立系商社として、商権に限りはなく、顧客のニーズに最適なメーカーを担いで商売が出来る点。また、頑張った分給料に反映されるため、業績がいいとやる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保てなくなったため。年度末などは数字の管理等に追われてしまうため、残業が多くなりがち。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまり、人に自負できるような仕事は以外と少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社で働くには、やりがいをどのよに見出すかが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
規模を求めない会社なので、事業の持続可能性的にはあるのではないかと思われる。内部留保もあり安全性は高いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組織風土的には昭和気質な会社ではあったが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土的には昭和的な会社なので、その点をどのよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)