ダイレクトクラウドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ここで学んだことをもとにさらなるステップアップがしたく退職した。退職の話は非常にスムーズだった。特に問題なく違和感はなかった。最後に社長にプ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
Jiranグループの後ろ盾もあり経営に安心感はあったが、様々な制度は何も整っていない形だった。ただし、昇給は他の会社と比べて驚くほど早く達成...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内で成果を出し、社長が認めてくれればすぐに昇進、昇給が見込めスピード感がある会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全117文字)

【良い点】
過度な残業もないしワークライフバランスはとりやすいのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ中のリモートワークは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
SaaS全盛期で市場で会社価値のバリエーションが大きくつく時代だった。私がいた時期に有力なＶＣからの調達も達成しており当時は将来性を強く感じ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
クラウドストレージ（ファイルサーバ）として製品力があり非常に売りやすい商材をもとに営業を行うことができた。また価格もお客様に満足いただけるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職種や経験によって幅があります。例えば、入社時の想定年収は400万円～700万円で、経験10年の社員で年収700万円。また、年収は300万円...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進しています。具体的には、リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、社員が仕事と生活...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的に支援しています。具体的には、資格取得や研修、書籍購入、語学学習に対する費用補助制度を導入し、社員の自己啓発を後押...続きを読む(全251文字)

【良い点】
同僚の方は韓国人の方もいらっしゃいましたが、とても穏やかな方たちでした
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のマイクロマネジメント...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれの波長はあるかなと。
そこより、この会社に入社して良かったと思えるような志があるほうがよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく人がいい、というか皆当事者意識が高く、理屈っぽくて偏屈な人が非常に少ない。これにより、他部門や他チームと連携して取り組むような仕事が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣から社員になりやすい、社食無料など聞いていた。社員へのスキルアップはなっている人も居たが、自分はすぐに退職したので評価基準は不明。社食は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営特有の雰囲気があった。新卒採用と中途採用で空気感にギャップは大きくある。業務に関係のない出費が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社理由はグループ代表の考えや行動に強く共感し、夢を追い続ける人材に自分を昇華していきたいと思い、入社しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
チームによると思うが、周りの人間関係はとても良く、エンジニアとしては大きく成長できる環境であった。すぐ即戦力としての働き方を新卒からもとめられる。続きを読む(全79文字)