フォレストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルールがほぼ無いので、説得次第で会社の経費と時間を使って受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ初日から現場に放り込まれます...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客メインの職場なので、男女関係なく働ける。
実力とやる気があれば上にも上がれる
年齢も、高齢になっても体さえ動けば、しっかり働くことができる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
M&Aで施設数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきなのか、薄利多売に走ったかと思うと、高級路線に切り替えたりと
方針...続きを読む(全96文字)

【良い点】
接客が好きなのであれば、宿泊業は楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップという面では、会社からの支...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ドラバーでしたが色々なところにいけるし、楽しめるとは思います。ただ給料面では残業代なしボーナスほぼ無いようなもので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職する際に、無理に止められることなく自分の意思を尊重してくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので評価の基準を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とくになし。
あえて言うなら、
・料理、ホールスタッフの人はバイキングで残った物を晩御飯がわりで食べていたので、食費が浮きやすいくら
い
・寮...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があること。夜勤があるので、若いときはいいが年をとったら絶対に続けることができないと思う。年間休日数に騙されな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップのため、業界内での転職ではなくホテル業界そのものから離れた。転職し、給料や安定性が増して満足した。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同部署の仕事などをもっと体験したいと思って上司にお願いしていましたが、研修まで時間がかかり更に研修日も1日のみなどあまり時間を取ってくれません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々なマナーなどが学べたり、会員制ホテルのため接客術を学ぶことができた。ホテルを利用することも福利厚生でできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
その人の人生というものを大事に思ってくれる会社だと思う。もちろん、その人に対して思う人柄・人望等によって左右されている可能性もありますが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署異動の話があった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがこの時代には合わないぐらいまだ残っています。やりがい搾取ですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1ヶ月前でのほうこくでしっかり有給消化ができながら退職が出来る。
退職金ももらえる。
退職後の生活も応援してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
横のつながりやたてのつながりはそこまで密ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更希望を出しづらい雰囲気だったためです。続きを読む(全79文字)