三田ホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コロナでふあんになったタイミングもあったが、世界的なマリオットグループという事もあり無くなることはないのではとおもう続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数たっているのでしかたないがうらがきたない、とくにレストランでは表でもGがおおい、都内ならばしかたないのかもし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよるが、みんなひとがよい。
サービス業なこともありひとをきづかえるひとが多くにんげんかんけいはとてもよいとおもう。いちぶむずかしい所...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ぜんせかいのマリオット系列のホテルが安く泊まれる。レストランも半額だし、安く買えるので旅行が好きな人はとても良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実際役職に就いている女性もいらっしゃるので、仕事熱心な方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかずに平...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上京してきた社員などには繁忙期以外での期間ですが、帰省のための連休をくださいます。マリオットグループのホテルを格安で利用できるので、みんな利...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私には合いませんでしたが、様々な職種に挑戦できると思います。マルチタスクがしたい、もしくは得意な方はいい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制なので、毎月希望休はあるか必ず確認してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みがバラバラ、出勤時...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若い社員は活気が溢れていて、とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方は常にピリついているので話しかけにくい場面も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気があれば誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負続きを読む(全44文字)

【良い点】
ゆったりした空間で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な考え方が根強い。もう何年も前から若い人材がどんどんやめて、元気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどのように働くのかというキャリアの提示が無く、自分の可能性を知る機会が少なかった。...続きを読む(全271文字)

【良い点】
辞めたいと言えば辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまで、次の人を探すまで待ってほしいと言われました。あとあまりにも辛...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも直属の上司であるマネージャー色の業務方針になります。
希望休取得においてもマネージャー意向になるため...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務以外にも様々な担当が割り当てられるため、基本的には常に残業を行うことになる。残業は常態化してい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなかったため。朝番だと早朝5時の出勤や、遅番だと夜12時過ぎの退勤もあるため体力的にも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗のスタッフ中はとても良かった
仕事を覚えればさいしょからスチームの機会を使うこともでき人によっては焙煎機を使うこともできたのでコーヒーに...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この環境で働き続けることは自身の成長と心身の健康にとって限界だと判断しました。長期的なキャリア形成が不可能と感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人スキルが新卒のときからほぼ変わらないまま年次を重ねていってしまう。マネジメントクラスまで行けばほかでも通用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
英語力と日本語力めっちゃ鍛えられる！電話は日本語と英語、半々
【気になること・改善したほうがいい点】
人による、残業なし、給料高め、完全在宅...続きを読む(全278文字)