フォレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の部署は自分の仕事が終わっていれば、休憩やシフトもある程度自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示が無く、あってもコロコ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客メインの職場なので、男女関係なく働ける。
実力とやる気があれば上にも上がれる
年齢も、高齢になっても体さえ動けば、しっかり働くことができる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
M&Aで施設数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきなのか、薄利多売に走ったかと思うと、高級路線に切り替えたりと
方針...続きを読む(全96文字)

【良い点】
接客が好きなのであれば、宿泊業は楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップという面では、会社からの支...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ドラバーでしたが色々なところにいけるし、楽しめるとは思います。ただ給料面では残業代なしボーナスほぼ無いようなもので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
1年間でサービスの基本はもちろん、PCでの事務作業もできるのでスキルアップはできると思います。またリードリーダーがつくので成長できます。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなかったので未経験で結構大変な思いをした。
ベテランの先輩から怒られることもしばしばあり、お客さまからも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によるが自分のペースで新しいレッスンの取得をしていく。レッスン取得のために、休日をつぶすこともあるがその分技術は向上する。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)