京都ブライトンホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事のやりがいはとてもあると思う。様々な方がいるのでいろんな話を聞けたり人によっての調理法や考え方があるのでそこはとても自分のためになる。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人によって差別はなく平等に接しているし頑張れば皆んな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上な人が多く序列も特...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな人柄がよく人間関係には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりプライベートの時間が取りづらくなるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な年代の方がいるので仕事を任せてもらえなかったり急に仕事を飛ばされることがある。残業は多く基本プライベートの時間がとれない、暇な日は定時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時間給社員として働いていたが、月ごとシフトで無理なく勤めることができた。レストランのホール業務はどれほど店が混んでも22〜23時には退勤できた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身はバイトながら、ホテル流の接客方法を周りで働く方から学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばフレンドリィ・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別によって業務内容が分かれたり、評価が差別されているとかは感じたことがありません。産休・育休に関してもしっかりした制度があったと記憶してい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
亮が完備されていました。勤め先のすぐそば（向かい）だったのですが建物はまあまあきれいだったかと思います。ただ近くにあることが良いか悪いかは断...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接客業を希望していましたので、やりがいは多く感じられました。マナーについてはかなり厳しく指導され、現在においても役立っております。ホテル内の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
夜勤をしている人がいたり、レストランの朝食をしている人はお昼くらいには帰宅されていたので、その日の夕方はプライベートな時間があって仕事とプラ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとシェフの機嫌取りを常にしていた。エレベーターは走って誰よりも早く押してシェフを待つ、シェフか昼ごはん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない。理不尽にいきなりリストラされた状態です。星1もつけたくない。自分だけではなく少なくとも70人は退職を迫られている状態かと思われます...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、LINEや電話がくるのがかなりしんどかった。このホテルに限らずだとはおもうが、サービス業はオンオフ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進まず職人気質の会社。親会社の意向が強いため中々物事が決まらない。昨今は改善されてきているが、希望を出し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の良くないところが全て出ている。
人手が常に足りない、残業代ない、ボーナスなし、休み土日は絶対無理でした続きを読む(全76文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低収入かつ、長時間労働が常態化。いわゆる名ばかり管理職を大量に作っていた。労基が入るのが日常茶飯事だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の最も悪い点が出た、非常に危うい雰囲気がある。方針も行き当たりばったり。従業員の教育などもまともに行...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニューオータニという老舗ブランドの、丁寧な接客やホスピタリティを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、丁寧さと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
歓迎されてる雰囲気を最初だけは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が経つにつれ、指示が曖昧だったり理解してないのに丸投げし...続きを読む(全555文字)