東京ドーム・リゾートオペレーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の役職者を増やそうと取り組んでいるようでした。男女差で特に不満はありませんでした。産休育休・育児時短制度が充実しています。小さなお子様を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社が大きいので制度はかなりしっかりしていました。福利厚生の見直しも積極的に行われており、不満は特にありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションの場を積極的に増やそうと全社で取り組んでいました。シャッフルランチ（他部署の人同士集まって仕事の時間内でランチ）...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一回、社員は5連休が取得でき、これが唯一の長期休暇になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないと思います。有給すら...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働かないでタバコ休憩ばかりしている上司は結構いた。部署によっては部下にやらせて上司は現場が忙しい日も事務にこもっ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が有名なホテルなので色々ときっちりしていると思ったがかなりゆるい会社でびっくりした。タバコは喫煙所で吸わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休制度があり復帰してからも時短勤務があるので子育て中の女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日で有給は法定の5日のみしか使えなかった。上司も誰も取得しないので暗黙の了解で有給はあって無いよう...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育休もとって戻ってきたらほとんどが裏方に回されます。また、支配人や副支配人、係長などで女性の方はいません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。毎日お客様と接せられる。常連のお客様に指名してもらえる、名前を覚えていただけるなど。とにかくやりがいはとてもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
誰もが知っている会社というところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後続けられる職業ではないと思っているため。添乗業務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職時に有給消化はさせてもらえるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。最前線で接客している社員は2...続きを読む(全108文字)

【良い点】
数字へのコミットが非常に強い社風なため、営業力という観点でスキルを磨いていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
辞める時は3ヶ月前からの申請がいりました。特に理由もなく次に新しいことがしたいがためにやめました。初めは上司に止められましたが、若いしいろい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
格式あるホテルで接客スキルや言葉遣いを学べる環境ではありましたが、職場環境はかなり厳しかったです。お客様に対して...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人がかなり高圧的で女性スタッフの意見ばかり聞くため、男性にとってはかなり苦痛。ありもしないデマなどを信用して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結婚を機に退職をしました。
異業種転職や、キャリアアップ等で退職される方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多く、離...続きを読む(全108文字)

【良い点】
それでも、まずは大企業の系列会社なので、もっとキャリアを積みたいという考えはあり、他の先輩たちも経験を積むとすぐに転職を準備する雰囲気
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
他の会社の正社員になったので円満退社しました。
今でも元事業所の人達は、仲良く外で遊んだりなどしてます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
下は20代〜30代が多く優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。教育体制も整っていないため、すぐに人が辞...続きを読む(全204文字)